Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe skalierbare Full-Stack-Anwendungen für die eMobility-Plattform.
- Unternehmen: Hubject, Marktführer im Bereich eMobility mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Über 30 Vorteile, darunter Essenszuschüsse, Mobilitätsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen mit Java, Angular und AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
Als Senior Full Stack Software Engineer (alle Geschlechter) spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der cloud-nativen eMobility-Plattform von Hubject. Sie arbeiten an Backend, Frontend und Cloud-Infrastruktur und entwerfen, entwickeln und betreiben skalierbare, sichere und leistungsstarke Anwendungen, die die elektrische Mobilität weltweit unterstützen. Sie arbeiten eng mit Produkt, Architektur, QA und DevOps zusammen, um zuverlässige Software zu liefern, technische Entscheidungen zu treffen und unsere Engineering-Praktiken kontinuierlich zu verbessern.
Warum Hubject
- Wir entwickeln Ideen und liefern Lösungen für den eMobility-Markt
- Wir arbeiten an den wichtigsten Wachstumsthemen
- Wir sind ein internationales Team von sehr motivierten eMobility-Enthusiasten
- Wir bieten über 30 verschiedene Vorteile an:
- Essen & Getränke (Essenszuschuss in den Restaurants des Euref-Campus)
- Mobilität (BVG-Zuschuss)
- Gesundheit & Sport (Mitgliedschaft bei Urban Sports)
- Ausrüstung (Laptop usw.)
- Lernen und Entwicklung (jährliches Schulungsbudget und Zugang zur Udemy-Lernplattform)
- Hubject Lifestyle (Voiio-Mitgliedschaft)
- Familienfreundliche Umgebung (flexible Arbeitszeiten)
Ihre Aufgaben
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von skalierbaren Full-Stack-Anwendungen mit Java, Spring Boot, Angular und TypeScript.
- Erstellen von sicheren REST-APIs und intuitiven, responsiven Benutzeroberflächen unter Beachtung von Clean Code und Best Practices der Softwareentwicklung.
- Entwickeln und Betreiben von cloud-nativen Anwendungen auf AWS mit Docker, Kubernetes und modernen CI/CD-Pipelines.
- Sicherstellen einer hohen Softwarequalität durch automatisierte Tests, Code-Reviews, Leistungsoptimierung und kontinuierliche Verbesserung.
- Enger Austausch mit Product Owners, Designern, QA, Architekten und DevOps-Teams während des gesamten Softwareentwicklungszyklus.
- Fehlerbehebung, Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme zur Verbesserung der Anwendungszuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit.
- Mentoring anderer Ingenieure, Beitrag zu technischen Diskussionen und Unterstützung bei der Etablierung von Best Practices im Engineering-Team.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen mit Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, HTML5 und SCSS.
- Starkes Verständnis von Microservices, REST-APIs, verteilten Systemen und moderner Softwarearchitektur.
- Praktische Erfahrung mit AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines und Git in cloud-nativen Umgebungen.
- Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL, DynamoDB, Redis) und automatisierten Testframeworks.
- Solides Wissen über Clean Code-Prinzipien, Software-Designmuster, sichere Softwareentwicklung und Leistungsoptimierung.
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten, Ownership-Mindset und die Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden agilen Teams zu arbeiten.
- Abschluss in Informatik (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
Sprache
Fließend in Englisch (Unternehmenssprache)
Startdatum
So bald wie möglich
Standort
Vor Ort in Berlin
Hybrides Setup: 1-2 Tage pro Woche im Büro, der Rest remote von zu Hause :) EUREF Campus in Schöneberg in Berlin - Europas Hotspot für grüne Technologie und eMobility (Remote innerhalb Deutschlands möglich)
Über uns
Hubject ist der Markt- und Innovationsführer im eMobility-Sektor. Gemeinsam mit unserem Team entwickeln wir Ideen und liefern Lösungen für den eMobility-Markt. Dies wird in den kommenden Jahren das wichtigste Wachstumsthema weltweit werden. Unsere Vision wird zu unserer Mission: Wir beschleunigen das EV-Ökosystem in Richtung einer nachhaltigen Mobilitätszukunft.
Unsere Werte sind:
- Wir sind neugierig
- Wir sind ehrgeizig
- Wir sind verantwortlich
- Wir sind inklusiv
Diese vier Kernwerte prägen unsere kollektive Identität und leiten uns, während wir Herausforderungen meistern, Wachstum anstreben und einen positiven Einfluss auf unsere Branche und darüber hinaus ausüben.
Bei Hubject setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Belegschaft aufzubauen. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe und Erfahrungen.
Mehr über uns
Hubject vereinfacht das Laden von Elektrofahrzeugen. Durch seine eRoaming-Plattform, genannt intercharge, verbindet der eMobility-Spezialist Ladepunktbetreiber oder CPOs und eMobility-Serviceanbieter oder EMPs und bietet so standardisierten Zugang zur Ladeinfrastruktur unabhängig von einem Netzwerk.
Mit über einer Million angeschlossenen Ladepunkten und mehr als 2250 B2B-Partnern in 63 Ländern und vier Kontinenten hat Hubject das weltweit größte netzübergreifende Ladenetz für Elektrofahrzeuge etabliert, indem es CPO-Netzwerke verbindet. Darüber hinaus ist Hubject ein vertrauenswürdiger Beratungspartner im eMobility-Markt und berät Automobilhersteller, Ladeanbieter und andere mit dem EV verbundenen Unternehmen, die eMobility-Dienste einführen oder Plug&Charge gemäß ISO 15118 implementieren möchten. Im Wesentlichen fördert Hubject die eMobility und deren Fortschritt weltweit. Gegründet im Jahr 2012 ist Hubject ein Joint Venture der BMW Group, Bosch, EnBW, Enel X, Mercedes-Benz, E.on, Siemens und der Volkswagen Group. Der Hauptsitz von Hubject befindet sich in Berlin, mit Tochtergesellschaften in Los Angeles und Shanghai.
Senior Full Stack Developer (all genders) Arbeitgeber: Hubject GmbH
Hubject ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich eMobility entwickelt und dabei auf eine internationale, motivierte Teamkultur setzt. Mit über 30 verschiedenen Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, ein jährliches Weiterbildungsbudget und ein familienfreundliches Umfeld, bietet Hubject seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der Standort auf dem EUREF-Campus in Berlin, einem Hotspot für grüne Technologien, verstärkt die Attraktivität des Unternehmens und fördert den Austausch mit Gleichgesinnten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Developer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hubject GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hubject GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hubject GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubject GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
