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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und erforsche potenzielle Kunden in den Nordics & Baltics für eMobility-Lösungen.
- Arbeitgeber: Hubject, der Marktführer im eMobility-Sektor mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Essen & Getränke, Mobilitätszuschuss, Gesundheitsförderung, Laptop und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für eMobility und Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als unser Business Development Representative - NORDICS & BALTICS (alle Geschlechter) spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Wachstum von Hubject in einem unserer strategisch wichtigsten Märkte.
Verantwortlichkeiten
- Proaktive Identifizierung und Recherche potenzieller Kunden in den NORDICS & BALTICS, mit Fokus auf CPOs, EMPs sowie Automobil- und EVSE-OEMs.
- Generierung und Qualifizierung neuer Leads durch Outbound-Prospecting, Networking und gezielte Kampagnen.
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, um Bewusstsein und Interesse an Hubjects eMobility-Lösungen zu schaffen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Sales Account Executives zur Übergabe qualifizierter Leads.
- Zusammenarbeit mit dem Sales Operations- und Marketingteam zur Abstimmung von Outreach-Bemühungen, Messaging und Lead-Generierungsstrategien für den Markt NORDICS & BALTICS.
- Aktualisierung über Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsentwicklungen, um neue Wachstumschancen zu identifizieren.
- Führung genauer Aufzeichnungen über Aktivitäten, Leads, Kontakte und Chancen im CRM und regelmäßige Berichterstattung über die Pipeline-Gesundheit und -Leistung.
- Professionelle Vertretung von Hubject bei virtuellen und persönlichen Branchenveranstaltungen, um unser Netzwerk zu erweitern und die Markenbekanntheit zu stärken.
Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Lead-Management, idealerweise im Bereich eMobility oder SaaS.
- Solides Verständnis der skandinavischen und baltischen Geschäftswelt und kulturellen Nuancen.
- Nachweislicher Erfolg im Prospecting, Pipeline-Aufbau und der Schaffung qualifizierter Verkaufschancen.
- Vertrautheit mit modernen Vertriebstools, CRM-Systemen und Outreach-Plattformen (z.B. Salesforce & LinkedIn Sales Navigator).
- Starke Kommunikations-, Networking- und Präsentationsfähigkeiten - Sie wissen, wie man Rapport aufbaut und Interesse durch einen beratenden Ansatz weckt.
- Eine proaktive und vertriebsorientierte Denkweise, kombiniert mit einem strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil.
- Echte Begeisterung für eMobility, Nachhaltigkeit und technologiegetriebene Innovation.
Sprachliche Anforderungen
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Kenntnisse in Schwedisch, Norwegisch, Dänisch sind von Vorteil.
Startdatum: Januar 2026
Standort: Berlin, Deutschland oder NORDICS & BALTICS. Reisen ist erforderlich.
Vorteile
- Essen & Getränke (Essenszuschuss)
- Mobilität (BVG-Zuschuss)
- Gesundheit & Sport (Mitgliedschaft bei Urban Sports)
- Ausrüstung (Laptop usw.)
- Lernen und Entwicklung (jährliches Schulungsbudget und Zugang zur Udemy-Lernplattform)
- Hubject Lifestyle (Voiio-Mitgliedschaft)
- Familienfreundliches Umfeld (flexible Arbeitszeiten)
Über das Unternehmen
Hubject ist der Markt- und Innovationsführer im Bereich eMobility. Gemeinsam mit unserem Team entwickeln wir Ideen und liefern Lösungen für den eMobility-Markt. Unsere Vision wird zu unserer Mission: Wir beschleunigen das EV-Ökosystem in Richtung einer nachhaltigen Mobilitätszukunft.
Senioritätsgrad: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Softwareentwicklung
(Senior) Business Development Representative - NORDICS & BALTICS (all genders) Arbeitgeber: Hubject
Kontaktperson:
Hubject HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Representative - NORDICS & BALTICS (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv bei der Lead-Generierung!
Identifiziere potenzielle Kunden und nimm direkt Kontakt auf. Zeige Initiative, indem du maßgeschneiderte Nachrichten sendest und dein Interesse an ihren Bedürfnissen zeigst. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Verstehe den Markt!
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der eMobility-Branche auf dem Laufenden. Wenn du gut informiert bist, kannst du in Gesprächen glänzen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der eMobility gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Representative - NORDICS & BALTICS (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was wir bei Hubject machen. Verstehe unsere Produkte und den Markt, in dem wir tätig sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Jobs sprichst, konzentriere dich auf Erfahrungen, die für die Rolle als Business Development Representative relevant sind. Zeig uns, wie du erfolgreich Leads generiert und Beziehungen aufgebaut hast – das ist entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubject vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem skandinavischen und baltischen Geschäftsumfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der eMobility-Branche und die spezifischen Bedürfnisse potenzieller Kunden. Zeige im Interview, dass du die kulturellen Nuancen verstehst und wie sie sich auf Geschäftsbeziehungen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Nutze moderne Verkaufstools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce und Plattformen wie LinkedIn Sales Navigator zu sprechen. Zeige, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie effektiv zur Lead-Generierung eingesetzt hast. Das wird dein technisches Know-how unterstreichen.
✨Zeige Begeisterung für eMobility
Lass deine Leidenschaft für eMobility und nachhaltige Technologien durchscheinen. Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Vision von Hubject zu verwirklichen. Eine authentische Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.