Werkstudent (all genders) Governance, Risk & Compliance (GRC)

Werkstudent (all genders) Governance, Risk & Compliance (GRC)

Berlin Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hubject

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Management und entwickle innovative KI-Lösungen.
  • Unternehmen: Werde Teil von Hubject, einem führenden Unternehmen im Bereich E-Mobilität.
  • Vorteile: Über 30 Benefits, flexibles Arbeiten und ein jährliches Trainingsbudget.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell am EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der E-Mobilität und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Finance oder Wirtschaftsrecht ab dem 5. Semester.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Deine Herausforderung

Als Werkstudent (all genders) im Bereich Governance, Risk & Compliance bist du Teil des Risk- und Compliance-Teams der Hubject Financial Services GmbH (HFS), einem im Jahr 2024 von der BaFin zugelassenen Zahlungsinstitut (PSP). Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen das Compliance-Management-System (CMS), das Interne Kontrollsystem (IKS) sowie die Vertrags- und Lieferanten-Governance, wobei du aktiv an deren Umsetzung und Weiterentwicklung im Einklang mit regulatorischen Anforderungen mitwirkst. Du arbeitest in einem projektorientierten Umfeld und setzt Anforderungen in praktische und skalierbare Lösungen um, einschließlich der Anwendung und Weiterentwicklung von KI-basierten Lösungen (z. B. KI-Agenten). Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und zur Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens beizutragen.

Warum Hubject

Wir bei Hubject Financial Services (HFS) sind ein von der BaFin zugelassenes Zahlungsinstitut und Teil der Hubject GmbH – einem weltweit tätigen E-Mobilitätsunternehmen, das digitale Infrastruktur für das Laden von Elektrofahrzeugen bereitstellt. HFS agiert an der Schnittstelle zwischen Finanzdienstleistungen und der von der Hubject GmbH bereitgestellten E-Mobilitätsinfrastruktur. Du wirst Teil eines kleinen, internationalen Teams aus erfahrenen Experten, in dem dein Beitrag unmittelbar Wirkung zeigt und du den Aufbau von Governance-Strukturen von Grund auf aktiv mitgestaltest. HFS profitiert von der Einbettung in die Hubject GmbH – unterstützt von bedeutenden Branchenakteuren aus der Automobil-Industrie, Energie und Technologie (BMW, Bosch, Mercedes, EnBW, Enel, E.ON, Siemens und Volkswagen) –, was unserem Unternehmen die Grundlage bietet, innovative Zahlungsdienste für die E-Mobilität aufzubauen.

Wir haben über 30 Benefits in verschiedenen Kategorien:

  • Essen & Trinken (Zuschuss zum Mittagessen auf dem Euref-Campus)
  • Mobilität (Zuschuss BVG)
  • Gesundheit & Sport (Urbansports Mitgliedschaft M)
  • Equipment (Laptop, Handy)
  • Lernen und Entwicklung (jährliches Trainingsbudget, Sprachkurse, Training Days)
  • Hubject Lebensstile für dich und deine Familie (Voiio)

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS) und des internen Kontrollsystems (ICS)
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Rahmenwerks für Vertrags- und Lieferantenmanagement
  • Mitwirkung an der Anwendung und Weiterentwicklung von KI-basierten Lösungen (z. B. KI-Agenten) zur Unterstützung von GRC-Prozessen
  • Unterstützung bei der Implementierung eines GRC-Tools, einschließlich der Strukturierung von Anforderungen, der Datenmigration und der Abstimmung mit Governance-Prozessen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Policy Frameworks entlang der regulatorischen Erwartungen
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Risiko, Compliance, Finanzen und den Geschäftsbereichen, um eine konsistente Umsetzung der Governance-Strukturen sicherzustellen

Dein Profil

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares Fach mit betriebswirtschaftlichem Fokus (ab dem 5. Semester).
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Fragestellungen und der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und bist in der Lage, Konzepte in praktische Lösungen umzusetzen.
  • Du bist vertraut im Umgang mit strukturierten Daten und entsprechenden Anwendungen (z. B. Excel).
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Nice to have

  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Consulting oder Governance, Risk & Compliance
  • Erste Berührungspunkte mit Policy- und Prozessdokumentation, sowie internen Kontrollsystemen
  • Grundlegendes Verständnis zu regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, DSGVO, DORA)
  • Interesse an Digitalisierung, Automatisierung oder KI-gestützter Prozessoptimierung

Sprache

Fließend Deutsch und Englisch (Firmensprache)

Start date

Start: 01. August 2026

Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche

Dauer: 12 Monate

Arbeitsort

Hybrid (Remote & vor Ort) – unser Büro befindet sich am EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg, einem der führenden Standorte für Green Tech und E-Mobilität in Europa.

Über uns

Hubject ist Markt- und Innovationsführer im eMobility-Sektor. Zusammen mit einem starken Team entwickeln wir Ideen und liefern Lösungen für den eMobility Markt, welches in den nächsten Jahren zum weltweit wichtigsten Wachstumsthema werden wird. Unsere Vision wird zu unserer Mission: Wir beschleunigen das EV-Ökosystem auf dem Weg zu einer nachhaltigen Mobilitätszukunft. Mehr über uns: Hubject vereinfacht das Laden von Elektrofahrzeugen. Dazu verbindet der Elektromobilitätsspezialist mit Hilfe seiner eRoaming-Plattform Ladestationsbetreiber und Fahrstromanbieter im eigenen intercharge-Netzwerk und ermöglicht so den einheitlichen Zugang zu Ladeinfrastruktur. Mit über einer Million angeschlossenen Ladepunkten und mehr als 2250 B2B-Partnern in 63 Ländern und vier Kontinenten hat Hubject durch die Verbindung von CPO-Netzwerken das weltweit größte anbieterübergreifende Ladenetzwerk für Elektrofahrzeuge aufgebaut. Darüber hinaus ist Hubject ein vertrauenswürdiger Beratungspartner auf dem eMobility-Markt und berät Automobilhersteller, Ladeanbieter und andere EV-bezogene Unternehmen, die eMobility-Dienste einführen oder Plug&Charge nach ISO 15118 implementieren möchten. Hubject fördert die eMobility und ihre Weiterentwicklung weltweit. Hubject wurde 2012 gegründet und ist ein Joint Venture der BMW Group, Bosch, EnBW, Enel X, Mercedes-Benz, E.ON, Siemens und der Volkswagen Group. Der Hauptsitz von Hubject befindet sich in Berlin, mit Niederlassungen in Los Angeles und Shanghai.

Unsere Firmenwerte sind: Wir sind Neugierig, Wir sind Zielstrebig, Wir sind Inklusiv, Wir sind Verantwortungsbewusst.

Werkstudent (all genders) Governance, Risk & Compliance (GRC) Arbeitgeber: Hubject

Hubject Financial Services GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Werkstudenten im Bereich Governance, Risk & Compliance aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen mitwirken können. Mit über 30 Benefits, einem hybriden Arbeitsmodell am EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team, das von führenden Unternehmen der Automobil- und Energiewirtschaft unterstützt wird, ist Hubject ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich E-Mobilität anstreben.

Hubject

Kontaktdaten:

Hubject Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (all genders) Governance, Risk & Compliance (GRC) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (all genders) Governance, Risk & Compliance (GRC) mit Bravour zu bestehen

Compliance-Management-System (CMS)
Internes Kontrollsystem (IKS)
Vertrags- und Lieferanten-Governance
Regulatorische Anforderungen
KI-basierte Lösungen
GRC-Tools
Datenmigration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Interesse an Governance, Risk & Compliance sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risiko zeigen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubject vorbereitet

Verstehe die Grundlagen von GRC

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten von Governance, Risk & Compliance vertraut. Lies über aktuelle regulatorische Anforderungen wie MaRisk oder DSGVO, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Interesse an KI und Digitalisierung

Da die Stelle auch mit KI-basierten Lösungen zu tun hat, solltest du dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierung informieren. Zeige im Interview, dass du diese Themen spannend findest und bereit bist, dich weiterzubilden.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.