Junior Bauführer

Junior Bauführer

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Sicherheit und Qualität auf der Baustelle.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativer Kultur und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Ausrüstung, kollegiales Umfeld und regelmäßige Grillplausch-Events.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die langfristig denkt und in deine Entwicklung investiert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baubereich oder Interesse an Weiterbildung zum Bauführer.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind ein innovatives Familienunternehmen in der 4. und 5. Generation und im Freiamt fest verwurzelt. Unsere Dienstleistungen sind in den Bereichen Kies- und Beton, Erdbau, Spezialtiefbau, Rückbau sowie Transport und Entsorgungen.

Du hast Flair für das selbständige Planen und Organisieren von Baustellen? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann passt du gut ins Hubschmid-Team!

Was du bei uns machst:

  • Technische Leitung von klein- bis mittelgrossen Projekten
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Termine und Fristen
  • Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf den Baustellen
  • Korrekte und termingerechte Ausmasserstellung und Abrechnung
  • Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätseinhaltung
  • Bearbeitung von Offerten

Du passt zu uns, wenn du…

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Baubereich mitbringst oder Interesse an einer Weiterbildung zum Bauführer hast
  • bereits einige Jahre Erfahrung und solides Fachwissen in den Bereichen Rück-, Erd- und Tiefbau gesammelt hast
  • lösungsorientiertes Denken und Handeln zu deinen Stärken zählst
  • eine analytische und strukturierte Vorgehensweise an den Tag legst
  • eine durchsetzungsstarke, qualitätsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit bist
  • es schätzt, in einem kollegialen und familiären Unternehmensklima zu arbeiten
  • zwischendurch den «Fyrabig-Grillplausch» mit deinen Arbeitskollegen geniesst

Warum Teil des Hubschmid-Teams?

  • Weil du bei uns keine Nummer bist. Du bist Teil eines Teams, Teil der Hubschmid-Familie
  • Weil wir ein innovatives Familienunternehmen sind. Wir denken und planen langfristig und nachhaltig auch im Umgang mit unseren Mitarbeitenden
  • Weil wir stets in unsere Infrastruktur und Maschinenpark investieren, um unseren Mitarbeitenden eine erstklassige, moderne Ausrüstung zu bieten
  • Weil wir uns fortlaufend weiterentwickeln möchten – ganz nach unserer Philosophie «Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein»

Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an Ristic bewerbungen(at). Bei Fragen kannst du dich gerne bei unserem Bereichsleiter Erdbau Ruiz Diaz melden.

Junior Bauführer Arbeitgeber: Hubschmid AG, Kies- und Betonwerk

Als innovatives Familienunternehmen in der 4. und 5. Generation bieten wir dir als Junior Bauführer nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Entwicklung und Nachhaltigkeit setzt. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied der Hubschmid-Familie, das von modernster Ausstattung und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitiert.
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Kontaktperson:

Hubschmid AG, Kies- und Betonwerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Bauführer

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Bauführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Unternehmen und den Projekten zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baubranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bauwesen und über das Unternehmen Hubschmid. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bauführer

Technische Leitung
Projektmanagement
Einhaltung von Terminen und Fristen
Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften
Ausmasserstellung und Abrechnung
Kosten-, Termin- und Qualitätseinhaltung
Bearbeitung von Offerten
Erfahrung im Rück-, Erd- und Tiefbau
lösungsorientiertes Denken
analytische und strukturierte Vorgehensweise
Durchsetzungsvermögen
Qualitätsorientierung
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Interesse an Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Hubschmid passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bauwesen. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser einschätzen, was du drauf hast!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubschmid AG, Kies- und Betonwerk vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie die Unternehmenskultur aussieht und welche Rolle Teamarbeit spielt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Planung, Organisation und Problemlösung zeigen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Stärken eingehen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.

Präsentiere deine Leidenschaft für den Bau

Zeige, dass du eine echte Begeisterung für den Baubereich hast. Sprich darüber, was dich an der Arbeit als Bauführer reizt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

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