Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative ERP-Lösungen und treibe die digitale Transformation voran.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige After-Work Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unternehmensarchitektur.
- Qualifikationen: Erfahrung als Solution Architect und Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als ERP Solution Architekt (m/w/d) agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Business und IT: Sie übersetzen fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen, treiben Integrationen voran und sorgen für ein reibungsloses Zusammenspiel der zentralen Systeme. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und gestalten aktiv die digitale Transformation des Unternehmens.
Das Angebot:
- 37,5-Stunden-Woche, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten
- Individuelle Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Zuschüsse für Fahrtkosten und Mittagessen & attraktive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige After-Work Events
- Werbeprämie von 1000 Euro
Ihre Aufgaben:
- Sie konzipieren, entwickeln und optimieren End-to-End-Architekturen entlang zentraler Geschäftsprozesse wie Lead-to-Cash, Order-to-Cash und Product-to-Market.
- Die Gesamtverantwortung für die Architektur sowie das reibungslose Zusammenspiel von Enterprise-Anwendungen (u. a. SAP S/4HANA, Salesforce, Webshop, Censhare, iPaaS und Klopotek) übernehmen Sie.
- Sie definieren und gestalten Schnittstellen, Datenflüsse und Integrationsmuster (z. B. API-, Event- oder filebasierte Ansätze).
- Dabei übersetzen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungsdesigns sowie Integrationsszenarien.
- In enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Softwareanbietern sorgen Sie für eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit.
- Sie stellen sicher, dass Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und Performance stetig gewährleitet sind.
- Neue Anforderungen, Systeme oder Erweiterungen bewerten Sie aus technischer Sicht.
- Darüber hinaus begleiten Sie aktiv Implementierungen, Testphasen und Go-Lives und unterstützen bei der Analyse und Behebung von Störungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften.
- Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration).
- Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren.
- Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle.
- Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit.
- Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen.
- Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut.
ERP Solution Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: hubside Consulting GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuellen Entwicklungschancen fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, regelmäßigen After-Work-Events und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch zwischen Fachbereichen und externen Partnern aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Solution Architekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hubside Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie hubside Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Solution Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hubside Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position ERP Solution Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hubside Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
