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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung und Integration von ERP-Systemen, insbesondere Infor M3.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Systeme und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in ERP-Systemen, idealerweise Infor M3.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Weiterempfehlungsbonus von 1000 Euro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Head of ERP bringen Sie fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung und Integration von ERP-Systemen, idealerweise Infor M3, mit. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihren Einsatz agiler Methoden gestalten Sie effiziente Prozesse und eine zukunftssichere Systemlandschaft. Mit organisatorischem Gespür und lösungsorientiertem Handeln leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Wachstum unseres Unternehmens.
Das Angebot:
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
- Unterstützung Ihrer Weiterentwicklung und Sprachkurse
- Eine perfekte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Möglichkeiten
- Team- und Firmenevents
- Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative
- Jobrad, Mitarbeiterrabatte im Online-Shop
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschland-Ticket
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass der Betrieb des Infor M3 Systems garantiert ist und so einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz leistet.
- Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team aus Product Ownern sowie für die Architektur und die strategische Weiterentwicklung des neuen ERP-Systems.
- Darüber hinaus bauen Sie das Infor-Team auf, führen es und bringen Ihre Expertise auch bei der Auswahl ergänzender Systeme ein.
- Sie unterstützen sowohl die Fachbereiche als auch die IT - stets mit dem Ziel, die Anwendungslandschaft langfristig flexibel und anpassungsfähig zu gestalten.
- Ebenso beraten Sie das C-Level in grundlegenden ERP-Fragen und sorgen dafür, dass das Infor M3 System strategisch optimal ausgerichtet ist.
- Schließlich begleiten Sie das aktuelle Infor-Projekt aktiv und gestalten einen reibungslosen Übergang vom Projekt in den operativen Betrieb.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation und verfügen über fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Infor M3.
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung sowie in der Integration von ERP-Systemen in die IT-Architektur bringen Sie ebenso mit wie den routinierten Umgang mit agilen Methoden.
- Führungserfahrung in Projekten ergänzt Ihr Profil.
- Ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen, prozessuales Denken und strukturiertes Handeln zeichnen Sie aus.
- Zudem überzeugen Sie durch Lösungsorientierung, Pragmatismus bei komplexen Herausforderungen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Mit Ihrem Engagement und Ihren Ideen möchten Sie operative Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitgestalten.
Head of ERP (m / w / d) Arbeitgeber: hubside Consulting GmbH
Kontaktperson:
hubside Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of ERP (m / w / d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen ERP-Systeme, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of ERP (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Person für die Rolle des Head of ERP bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ERP-Systeme erfolgreich weiterentwickelt und integriert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen und spezifischen Funktionen von ERP-Systemen, insbesondere Infor M3, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit agilen Methoden verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst, um die Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Lösungsorientiertes Denken zeigen
Sei bereit, konkrete Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du prozessuale Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder wie das Unternehmen die Integration neuer Systeme plant.
