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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Microsoft Fabric und Power BI, entwickle maßgeschneiderte Datenlösungen.
- Arbeitgeber: Innovative Beratungsfirma mit einem starken Fokus auf Datenstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte datengetriebene Entscheidungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Data-Analytics-Consulting.
- Andere Informationen: Teamkultur mit After-Work-Events und attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als Consultant Reporting & Analytics beraten Sie Kunden bei der Umsetzung moderner Reporting- und Datenstrategien mit Microsoft Fabric und Power BI. Sie entwickeln maßgeschneiderte Daten- und Berichtslösungen, optimieren Datenmodelle und unterstützen Unternehmen dabei, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Beratung der Kunden zur optimalen Nutzung von Microsoft Fabric und Power BI und agieren als zentrale Ansprechperson.
- Die Projektleitung und das Koordinieren der Aufgaben gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Für unsere Kunden entwickeln Sie ganzheitliche Berichtslösungen von der Datenmodellierung über die Integration bis hin zur Erstellung interaktiver Dashboards und Reports.
- Sie beraten strategisch zu Themen wie Datenarchitektur, Leistungsoptimierung und der Nutzung moderner Tools wie Power-BI-APIs oder CI/CD-Pipelines.
- Inhaltliche Unterstützung des Vertriebsteams und der Project-Owner bei Kundengesprächen und in der Projektvorbereitung.
- Sie übernehmen Verantwortung in der Teamführung, unterstützen Ihre Kollegen und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstrategie ein.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und relevante Praxiserfahrung im Data-&-Analytics-Consulting oder im Software-Engineering.
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Testung von Berichten und Dashboards.
- Zudem kennen Sie sich in allen Produkt- und Lizenzvarianten der Power-BI-Familie aus und beherrschen DAX, M, SCD und SQL.
- Themen wie Rollen und Berechtigungen, Workspace-Management, semantische Modelle, CI/CD und Azure DevOps sind für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich außerdem durch eine eigenständige und konzeptionelle Arbeitsweise aus.
Wir bieten
- Weiterbildung: Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheit & Fitness: Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Kooperation mit EGYM.
- Flexibles Arbeiten: in Gleitzeit und Home-Office-Option.
- Teamkultur: After-Work-Events, Sommer- und Winterfeste.
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zu Fahrtkosten oder Mittagessen, Parkplätze vor Ort.
- 1000 Euro Werbeprämie für eine erfolgreiche Empfehlung.
Kontakt
Lisa Ostermaier
Telefon: 089 998296644
E-Mail: ostermaier@hubside.org
hubside Consulting GmbH
Elsenheimerstraße 61
80687 München
Consultant Reporting & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt
Kontaktperson:
hubside - Die Recruitingwerkstatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Reporting & Analytics (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich über deine Erfahrungen mit Microsoft Fabric und Power BI. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos zu offenen Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du mit deinen Skills im Bereich Reporting & Analytics einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Data & Analytics vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit DAX, SQL und Power BI am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Und vergiss nicht, deinen Freunden von der Stelle zu erzählen – vielleicht gibt's ja den Weiterempfehlungsbonus für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Reporting & Analytics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Wie hast du Microsoft Fabric oder Power BI genutzt? Je spezifischer du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit Microsoft Fabric und Power BI vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Datenmodelle optimiert oder interaktive Dashboards erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamführung betonen
Da Teamführung Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teams hervorheben. Erkläre, wie du deine Kollegen unterstützt und zur Weiterentwicklung der Beratungsstrategie beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
