Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Informationssicherheit und entwickle Sicherheitsrichtlinien.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Spezialmaschinenbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erhalte 1000 Euro Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsstrategie eines globalen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Spezialmaschinenbau suchen wir einen erfahrenen Head of Security & Compliance (GRC) (m/w/d). In dieser strategisch wichtigen Führungsrolle verantworten Sie die globale Informationssicherheit sowie Governance-, Risk- und Compliance-Themen. Sie führen drei Teams mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit dem C-Level-Management zusammen.
Aufgaben
- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der globalen Security- und Compliance-Organisation.
- Das Information Security Management System (ISMS) sowie das unternehmensweite Risikomanagement liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Globale Sicherheitsrichtlinien, Standards und Governance-Prozesse werden von Ihnen entwickelt, implementiert und nachhaltig überwacht.
- Gemeinsam mit dem Executive Management arbeiten Sie eng an strategischen Security-Themen und berichten regelmäßig auf C-Level-Ebene.
- Internationale Security-Initiativen werden durch Sie gesteuert, während Sie gleichzeitig Incident- und Krisenmanagement-Prozesse koordinieren.
- Die Verantwortung für Zertifizierungen und Audits, unter anderem nach ISO 2700x, TISAX und VDA ISA, übernehmen Sie eigenständig.
- Als zentrale Ansprechperson vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Kunden, Partnern, Behörden und externen Stakeholdern in allen Fragen rund um Security & Compliance.
- Prozesse, Strukturen und Services im Bereich Governance, Risk & Compliance entwickeln Sie kontinuierlich weiter und treiben deren Optimierung aktiv voran.
Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung im Bereich Information Security, IT Governance oder GRC bringen Sie idealerweise aus einem internationalen Industrieumfeld mit.
- Die Führung größerer Teams sowie komplexer Organisationsstrukturen gehört bereits zu Ihrem beruflichen Hintergrund.
- Fundierte Kenntnisse moderner IT-Sicherheitsstandards und entsprechender Technologien zeichnen Sie aus.
- Erfahrung mit ISMS, Risikoanalysen, Incident Management sowie Security Audits konnten Sie bereits erfolgreich sammeln.
- Ein souveränes Auftreten auf Executive- und C-Level-Ebene zählt zu Ihren Stärken.
- Strategisches Denkvermögen verbinden Sie mit einer hohen Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheits- und Sportangebote.
- Mobilitätszuschüsse.
- Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro.
Head of Security & Compliance (GRC) (m/w/d) Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt
Als international erfolgreiches Unternehmen im Spezialmaschinenbau bieten wir Ihnen als Head of Security & Compliance (GRC) (m/w/d) eine herausfordernde Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere aktiv unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, Gesundheits- und Sportangeboten sowie attraktiven Mobilitätszuschüssen, die unser modernes Arbeitsumfeld abrunden.
Kontaktdaten:
hubside - Die Recruitingwerkstatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Security & Compliance (GRC) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Head of Security & Compliance.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Sicherheitsstrategien. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du die Herausforderungen in dieser Rolle meistern würdest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Security & Compliance (GRC) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Head of Security & Compliance passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Head of Security & Compliance (GRC) dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Sicherheitsrichtlinien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du drei Teams führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsphilosophie klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Management komplexer Organisationen zu beantworten. Betone, wie du Teamarbeit und Motivation förderst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Security & Compliance des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Stelle gezielte Fragen, die auf deine Expertise hinweisen und zeige, dass du bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
