Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme IT-Support und Administration im Microsoft-Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
In dieser Rolle als IT-Allrounder (m/w/d) übernehmen Sie Support- und Administrationsaufgaben im Microsoft-Umfeld – von Server-Infrastruktur über Microsoft 365 bis hin zu Virtualisierung. Mit solidem IT-Know-how, hoher Dienstleistungsorientierung und Proaktivität sorgen Sie für einen reibungslosen IT-Betrieb und bringen sich mit Lernbereitschaft in neue Themen ein.
Aufgaben
- Sie übernehmen Support- und Administrationsaufgaben rund um die Microsoft-Server-Infrastruktur sowie Microsoft 365.
- Virtualisierungsumgebungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie der laufende technische Support der Anwender.
- Sie stehen internen Ansprechpartnern dienstleistungsorientiert zur Seite und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb.
- Mit Proaktivität bringen Sie sich in bestehende und neue IT-Themen ein.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation – gerne auch engagierte Quereinsteiger.
- Solides IT-Know-how im Bereich Microsoft Server, O365, Virtualisierung und Support.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Hohe Proaktivität und Lernbereitschaft.
Wir bieten
- Modernen Arbeitsplatz.
- 30 Tage Urlaub und attraktives Festgehalt.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für tageweises Homeoffice.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team.
- Viel Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung.
- Unbefristete und zukunftssichere Anstellung.
- Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€.
Kontakt
Carina Knecht
Telefon: 089 998 2966 47
E-Mail: knecht@hubside.org
hubside Consulting GmbH
Elsenheimerstraße 61
80687 München
IT-Allrounder (m/w/d) Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt
Die hubside Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flachen Hierarchien und einem kollegialen Team fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung und Eigeninitiative, während es gleichzeitig eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung garantiert. Hier haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an neuen IT-Themen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
hubside - Die Recruitingwerkstatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Allrounder (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hubside - Die Recruitingwerkstatt bewerben
Viele Unternehmen, wie hubside - Die Recruitingwerkstatt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Allrounder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hubside - Die Recruitingwerkstatt und die ausgeschriebene Position IT-Allrounder (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hubside - Die Recruitingwerkstatt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
