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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere ERP-Systeme und steuere spannende IT-Projekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im ERP-Bereich.
- Andere Informationen: Erhalte 1000 Euro für erfolgreiche Empfehlungen und profitiere von Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als IT- & ERP-Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten ERP- und IT-Systemlandschaft. Sie analysieren Geschäftsprozesse, steuern ERP-Projekte end-to-end und sorgen für einen stabilen, effizienten Systembetrieb. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachabteilungen, externen Partnern und der Geschäftsleitung zusammen und treiben die digitale Transformation des Unternehmens aktiv voran.
Aufgaben
- Die Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie die gezielte Weiterentwicklung des ERP-Systems fallen in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP-Projekten – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern zur Entwicklung effizienter und praxisnaher Systemlösungen.
- Sie betreuen und administrieren die ERP- und IT-Systemlandschaft im laufenden Betrieb.
- Dazu gehören die Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support sowie die Durchführung von Schulungen.
- Integration neuer Anwendungen und Schnittstellen, beispielsweise über Datenbanken oder APIs.
- Kontinuierliches Monitoring der Systemstabilität, proaktive Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
- Außerdem beraten Sie die Geschäftsleitung zu technologischen Trends und treiben Digitalisierungsthemen aktiv voran.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
- Praxiserfahrung im ERP-Umfeld sowie in der Planung und Steuerung von IT- bzw. Systemprojekten sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Infrastrukturen wie Servern, Netzwerken, Virtualisierung und Cloud-Technologien.
- Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und der Integration unterschiedlicher Systeme.
- Darüber hinaus verfügen Sie über eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Eigenverantwortung.
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, Dienstleistern und technischen Ansprechpartnern.
- Ihr Interesse an neuen Technologien sowie ihre Freude daran, Digitalisierung aktiv mitzugestalten, machen Sie aus.
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung.
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weihnachtsgeld sowie Erfolgs- und Anwesenheitsprämien.
- Fahrtkostenzuschuss und Bike-Leasing.
- Zuschüsse für Weiterbildung und Kinderbetreuung.
- Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme.
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
IT- & ERP-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt
Kontaktperson:
hubside - Die Recruitingwerkstatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- & ERP-Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im ERP-Umfeld und deine Projektmanagementfähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Und vergiss nicht, deinen Freund oder Bekannten zu empfehlen, um den Weiterempfehlungsbonus zu sichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- & ERP-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle als IT- & ERP-Projektmanager bist. Lass deine Leidenschaft für die digitale Transformation durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ERP-Projekte erfolgreich gesteuert hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Ergebnissen beeindruckst – das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT- & ERP-Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von ERP-Projekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich ERP und Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du ein Interesse daran hast, wie diese Trends das Unternehmen unterstützen können.