Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen IT-Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine stabile und leistungsfähige Infrastruktur und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Administration von Server- und Virtualisierungsinfrastrukturen erforderlich.
Über uns
In dieser Rolle als IT Infrastructure Administrator (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen Server-, Storage- und Virtualisierungsinfrastruktur. Du arbeitest in einem vielseitigen IT-Umfeld und stellst gemeinsam mit weiteren Fachbereichen und externen Partnern eine stabile, sichere und leistungsfähige Infrastruktur sicher.
Aufgaben
- Die Konfiguration, Überwachung und Wartung der Server- und Storage-Infrastruktur liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
- Du verwaltest, optimierst und entwickelst die virtuelle Serverumgebung auf Basis von VMware ESXi kontinuierlich weiter.
- Du führst Backup- und Restore-Prozesse durch und stellst durch regelmäßige Wiederherstellungstests mit Veeam die Verfügbarkeit von Server- und Dateisystemen sicher.
- Komplexe Störungen im Server- und Storage-Umfeld analysierst Du eigenständig und leitest geeignete Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein.
- Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Server-Systemen, unter anderem Windows Server 2016, 2019 und 2022, gehören zu Deinem Arbeitsalltag.
- Du setzt Sicherheitsmaßnahmen auf Server- und Storage-Ebene um und überwachst diese, insbesondere in den Bereichen Zugriffsschutz, Verschlüsselung und Patch-Management.
- Bestehende Prozesse optimierst Du kontinuierlich mit dem Ziel, eine stabile, effiziente und standortübergreifend zuverlässige IT-Infrastruktur sicherzustellen.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Datacenter-, Server-, Virtualisierungs- und Backup-Infrastrukturen bringst Du bereits mit.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Technologien wie VMware, Veeam, NetApp, Cisco sowie Windows-Server-Umgebungen zeichnen Dich aus.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Netzwerk sowie Windows- und Linux-Systeme, gehören zu Deinem technischen Profil.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab.
Wir bieten
- Eine vielseitige Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung.
- Elektro-Tankstellen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Work-Life-Balance, Familienleistungen, Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Jobrad, Firmenwagen.
- Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro.
Kontakt
Carina Knecht
Telefon: 089 998 2966 47
E-Mail: knecht@hubside.org
hubside Consulting GmbH
Elsenheimerstraße 61
80687 München
IT Infrastructure Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt
Als Systemadministrator im ERP-Bereich bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Deine Ideen und Fähigkeiten geschätzt werden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Deine berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitierst Du von einem kollegialen Arbeitsklima und einer Vielzahl an Gesundheits- und Fitnessangeboten vor Ort, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
hubside - Die Recruitingwerkstatt Recruiting-Team
