Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eine spannende IT-Landschaft mit Windows und Linux, optimiere Systeme und entwickle neue Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erhalte einen Weiterempfehlungsbonus von 1.000€ für passende Kandidaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit und bringe deine Ideen in einem abwechslungsreichen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und 5+ Jahre Erfahrung in hybriden IT-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für eine vielseitige Systemlandschaft und arbeiten sowohl mit Windows- als auch Linux-Systemen. Dabei geht es nicht nur um Administration und Troubleshooting: Sie bringen Ihre Ideen ein, optimieren bestehende Strukturen und entwickeln die IT-Infrastruktur aktiv weiter. Ob Serverbetrieb, Automatisierung, Security oder die Umsetzung neuer IT-Projekte – Sie erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem technisches Know-how und Eigeninitiative gefragt sind.
Aufgaben
- Administration & Betrieb einer hybriden IT-Landschaft mit Windows & Linux
- Sicherstellung von Stabilität, Performance & IT-Security
- 1st–3rd Level Support, Troubleshooting & Root-Cause-Analysen
- Automatisierung & Optimierung von Monitoring, Patch- und Deployment-Prozessen
- Mitwirkung an IT-Projekten, Rollouts sowie Weiterentwicklung von Standards & Best Practices
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- 5+ Jahre Erfahrung in der Administration komplexer, hybrider IT-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Microsoft 365 & Windows-Berechtigungen
- Praxis in IT-Security, Automatisierung & Scripting (PowerShell, Python, Bash)
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie Erfahrung über den klassischen Service-Desk hinaus
Wir bieten
- 30 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungen, Trainings und Lernangebote
- Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€
Kontakt
Carina Knecht
Telefon: 089 998 2966 47
E-Mail: knecht@hubside.org
hubside Consulting GmbH
Elsenheimerstraße 61
80687 München
IT Systemadministrator (m/w/d) für Windows und Linux Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und technologische Fortschritte setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise und einem modernen Arbeitsplatz in einer lebendigen Stadt.
Kontaktdaten:
hubside - Die Recruitingwerkstatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systemadministrator (m/w/d) für Windows und Linux erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hubside - Die Recruitingwerkstatt bewerben
Viele Unternehmen, wie hubside - Die Recruitingwerkstatt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator (m/w/d) für Windows und Linux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hubside - Die Recruitingwerkstatt und die ausgeschriebene Position IT Systemadministrator (m/w/d) für Windows und Linux zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hubside - Die Recruitingwerkstatt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
