Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Logistikprozesse für LKW- und Bahnverkehr.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Recyclingbranche mit einem starken Fokus auf Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole After-Work-Events.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistikleitung und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Leiter Disposition und Logistik (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Dispositionsteams und gestalten die Logistikprozesse für LKW- und Bahnverkehr strategisch weiter. Sie steuern Schnittstellen zu Handel, Qualitätsmanagement und externen Partnern, entwickeln Ihr Team aktiv und treffen souverän Entscheidungen in komplexen Situationen.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Dispositionsteams mit Fokus auf LKW- und Bahnlogistik sowie klare Zielsetzung, Motivation und Performance-Steuerung
- Strategische Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Dispositionsprozesse an den Schnittstellen zu Handel, Qualitätsmanagement und weiteren internen Bereichen
- Ganzheitliches Schnittstellen- und Stakeholder-Management als verbindende Führungskraft zwischen Geschäftsführung, Disposition und externen Logistikpartnern
- Aktive Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Begleitung von Veränderungsprozessen, verbunden mit dem Aufbau einer offenen, leistungsorientierten und vertrauensvollen Teamkultur
- Souveränes Entscheidungs- und Eskalationsmanagement bei komplexen Reklamationen, Transportengpässen und herausfordernden Marktsituationen mit Fokus auf pragmatische und nachhaltige Lösungen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mit relevanter Weiterbildung (z. B. Logistikmeister, Betriebswirt)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Disposition oder Logistikleitung, idealerweise in der Recyclingbranche oder alternativ im Speditions- bzw. Transportumfeld
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung mit der Fähigkeit, Mitarbeitende empathisch abzuholen und auch langjährig etablierte Teams souverän zu führen
- Tiefgehendes Verständnis komplexer Logistikstrukturen, insbesondere in der Bahnlogistik sowie im internationalen Güterkraftverkehr
- Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Entscheidungsstärke, diplomatischem Geschick und einem sicheren, professionellen Auftreten
Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Workshops, Schulungen
- After-Work-Events, Sommer- und Winterfeste
Leiter Disposition und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt
Als Arbeitgeber in der Recyclingbranche bieten wir Ihnen als Leiter Disposition und Logistik (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und leistungsorientierte Teamkultur fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch bei After-Work-Events und saisonalen Festen, die das Miteinander stärken. Profitieren Sie von einer strategischen Rolle, in der Sie aktiv an der Gestaltung unserer Logistikprozesse mitwirken und Ihr Team zu Höchstleistungen motivieren können.
Kontaktdaten:
hubside - Die Recruitingwerkstatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Disposition und Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen in der Logistik. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Disposition und Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen, insbesondere im LKW- und Bahnverkehr, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und im Coaching zu sprechen, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Schnittstellenmanagement betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Schnittstellen- und Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du als verbindende Führungskraft zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern agiert hast.
✨Entscheidungsfindung erläutern
Sei bereit, Beispiele für komplexe Entscheidungen zu geben, die du getroffen hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Erkläre, wie du pragmatische und nachhaltige Lösungen gefunden hast, um Probleme zu lösen.
