Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Produkte und Services mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und umfangreiche Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Innovations- oder Transformationsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Sie gestalten die digitale Zukunft aktiv mit: Gemeinsam mit Kunden und interdisziplinären Teams identifizieren Sie neue Innovationspotenziale und entwickeln daraus innovative digitale Produkte, Services und Prozesse. Von der ersten Idee über Prototypen und Tests bis hin zur Pilotierung begleiten Sie zukunftsweisende Lösungen und bringen dabei strategisches Denken mit praxisnaher Umsetzung zusammen.
Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Kunden- und Innovationsprojekte im I&D Hub.
- Gemeinsam mit Kunden entwickeln Sie Innovationen – von der Idee bis zum Pilotprojekt.
- Methoden wie Design Thinking, Service Design, Lean Startup und Co-Creation praxisnah einsetzen.
- Sie gestalten den weiteren Aufbau des I&D Hub sowie Methoden und Leistungsportfolio aktiv mit.
- Sie moderieren Workshops und führen unterschiedliche Stakeholder zu konkreten Ergebnissen zusammen.
- Regelmäßige Reisen: ca. alle zwei Wochen 1–2 Tage unterwegs, mindestens einmal monatlich vor Ort in München.
- Sie arbeiten eng mit dem Manager Trend & Innovation sowie dem Digital Analytics Manager im vierköpfigen Team zusammen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung auf Senior-Level, idealerweise mit Beratungshintergrund.
- Sie haben bereits in einem Beratungs-, Innovations- oder Transformationsumfeld gearbeitet und dort Innovationsprojekte erfolgreich begleitet.
- Fundierte Methodenkompetenz in Service Design, Lean Startup, Design Thinking und Co-Creation ist für Sie selbstverständlich.
- Ausgeprägte Präsentationsstärke sowie sehr starke Moderations- und Workshop-Skills zeichnen Sie aus.
- Sie moderieren souverän unterschiedliche Stakeholder-Gruppen und leiten aus Diskussionen konkrete Ergebnisse ab.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Umfangreiche Schulungs- und Förderprogramme, z. B. Talent- und Führungskräfteentwicklung.
- Online-Sportangebote und Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
- Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€.
Kontakt
Carina Knecht
Telefon: 089 998 2966 47
E-Mail: knecht@hubside.org
hubside Consulting GmbH
Elsenheimerstraße 61
80687 München
Senior Consultant (m/w/d) für Innovation & Digitalisierung Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt
Die hubside Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Digitalisierung fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterentwickeln können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Schulungsprogramme und attraktive Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, machen uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung in München.
Kontaktdaten:
hubside - Die Recruitingwerkstatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/w/d) für Innovation & Digitalisierung erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie hubside - Die Recruitingwerkstatt, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei hubside - Die Recruitingwerkstatt im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei hubside - Die Recruitingwerkstatt echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von hubside - Die Recruitingwerkstatt zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) für Innovation & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an hubside - Die Recruitingwerkstatt reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der hubside - Die Recruitingwerkstatt tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
