Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d)
Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d)

Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d)

Eching Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze SAP- und EDI-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit stabilen Strukturen und zukunftsweisenden Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und exklusive Rabatte bei über 1500 Anbietern.
  • Warum dieser Job: Gestalte zentrale Geschäftsabläufe und arbeite an internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als SAP- und EDI-Consultant.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das stabile Strukturen mit zukunftsweisenden Technologien verbindet. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für SAP- und EDI-Prozesse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung zentraler Geschäftsabläufe mit. Dabei bewegen Sie sich in einem spannenden Umfeld aus internationalen Projekten, modernen Systemlandschaften und komplexen Schnittstellen.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Inhouse-Beratung und den Support für SAP ECC in den Modulen SD, MM und FI und bringen Ihr Know-how gezielt in die Weiterentwicklung der Prozesse ein.
  • Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Fachbereichen, IT, OEMs, Lieferanten und externen Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Abstimmung aller Beteiligten.
  • Sie übersetzen fachliche Anforderungen in nachhaltige SAP- und EDI-Lösungen und begleiten diese von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Sie analysieren, gestalten und optimieren Geschäftsprozesse, insbesondere in der Forecast- und Scheduling-Agreement-Verarbeitung sowie in JIT/JIS-Abruf- und Bestellprozessen.
  • Darüber hinaus verantworten Sie Versand-, Logistik- und ASN-Prozesse und stellen deren Effizienz und Stabilität sicher.
  • Die Betreuung und Verantwortung von EDI-Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich, inklusive Mapping-Analyse und Umsetzung von OEM-Spezifikationen.
  • Zudem stellen Sie die Integration gängiger EDI-Standards wie VDA, EDIFACT und ODETTE sicher.
  • Im operativen Betrieb analysieren und beheben Sie Incidents, beispielsweise fehlende Abrufe oder ASN-Fehler, und sorgen so für stabile Abläufe.
  • Sie unterstützen eInvoicing-Szenarien wie PDF, EDI sowie ZUGFeRD/XRechnung und übernehmen die Dokumentenarchivierung.
  • Gleichzeitig treiben Sie Continuous-Improvement- und Automatisierungsinitiativen in SAP- und EDI-Prozessen aktiv voran.
  • Im Rahmen von Projekten unterstützen Sie Optimierungsmaßnahmen in SAP ECC sowie die SAP-S/4HANA-Implementierung und den globalen Rollout.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Erstellung technischer Dokumentationen sowie die Durchführung von Anwenderschulungen.

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Erfahrung als SAP- und EDI-Consultant mit.
  • Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen SD, MM und FI zeichnen Sie aus; Erfahrung mit SAP S/4HANA und idealerweise SAP BTP ist von Vorteil.
  • Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung im SAP- und EDI-Umfeld zurück und verfügen über ein tiefes Verständnis für Supply-Chain-Prozesse wie Forecasts, Call-offs, JIT/JIS, Konsignation und Self-Billing.
  • Zudem sind Sie mit EDI-Standards wie VDA, EDIFACT und ODETTE vertraut und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke.
  • Sie arbeiten selbstständig, priorisieren sicher und behalten auch in kritischen Situationen den Überblick.
  • Eigeninitiative, Freude an Prozessverbesserungen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu vermitteln, runden Ihr Profil ab, ergänzt durch Erfahrung im Coaching und Mentoring juniorer Kolleginnen und Kollegen.

Benefits

  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten.
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. 13 Gehälter, bAV, Unfallversicherung & Zusatzleistungen.
  • Strukturierte Einarbeitung & starkes Netzwerk.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • JobRad auch für Familien.
  • Regelmäßige Firmenevents.
  • Exklusive Rabatte bei über 1500 Anbietern.
  • Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro.

Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d) Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das moderne Technologien mit stabilen Strukturen vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und einem starken Netzwerk, das durch regelmäßige Firmenevents und exklusive Rabatte ergänzt wird.
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Kontaktperson:

hubside - Die Recruitingwerkstatt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP- und EDI-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP und EDI durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Expertise zeigst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu erzählen, wenn du jemanden kennst, der ebenfalls gut ins Team passen könnte – es gibt einen tollen Empfehlungsbonus!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d)

SAP ECC
EDI-Prozesse
SAP-Module SD, MM und FI
SAP S/4HANA
SAP BTP
Supply-Chain-Prozesse
Forecasts
JIT/JIS
Konsignation
Self-Billing
EDI-Standards wie VDA, EDIFACT und ODETTE
Kommunikationsstärke
Prozessverbesserungen
Dokumentation komplexer Sachverhalte
Coaching und Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitest

Verstehe die SAP-Module

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen SD, MM und FI vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inhouse-Beratung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich EDI-Schnittstellen betreut oder Geschäftsprozesse optimiert hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördern, um dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.

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