Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d)
Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d)

Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze SAP- und EDI-Prozesse in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit stabilen Strukturen und zukunftsweisenden Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Starkes Netzwerk und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte zentrale Geschäftsabläufe und arbeite an internationalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung als SAP- und EDI-Consultant.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das stabile Strukturen mit zukunftsweisenden Technologien verbindet. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für SAP- und EDI-Prozesse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung zentraler Geschäftsabläufe mit. Dabei bewegen Sie sich in einem spannenden Umfeld aus internationalen Projekten, modernen Systemlandschaften und komplexen Schnittstellen.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Inhouse-Beratung und den Support für SAP ECC in den Modulen SD, MM und FI und bringen Ihr Know-how gezielt in die Weiterentwicklung der Prozesse ein.
  • Als zentrale Schnittstelle agieren Sie zwischen Fachbereichen, IT, OEMs, Lieferanten und externen Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Abstimmung aller Beteiligten.
  • Dabei übersetzen Sie fachliche Anforderungen in nachhaltige SAP- und EDI-Lösungen und begleiten diese von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Sie analysieren, gestalten und optimieren Geschäftsprozesse, insbesondere in der Forecast- und Scheduling-Agreement-Verarbeitung sowie in JIT/JIS-Abruf- und Bestellprozessen.
  • Darüber hinaus verantworten Sie Versand-, Logistik- und ASN-Prozesse und stellen deren Effizienz und Stabilität sicher.
  • Die Betreuung und Verantwortung von EDI-Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich, inklusive Mapping-Analyse und Umsetzung von OEM-Spezifikationen.
  • Zudem stellen Sie die Integration gängiger EDI-Standards wie VDA, EDIFACT und ODETTE sicher.
  • Im operativen Betrieb analysieren und beheben Sie Incidents, beispielsweise fehlende Abrufe oder ASN-Fehler, und sorgen so für stabile Abläufe.
  • Sie unterstützen eInvoicing-Szenarien wie PDF, EDI sowie ZUGFeRD/XRechnung und übernehmen die Dokumentenarchivierung.
  • Gleichzeitig treiben Sie Continuous-Improvement- und Automatisierungsinitiativen in SAP- und EDI-Prozessen aktiv voran.
  • Im Rahmen von Projekten unterstützen Sie Optimierungsmaßnahmen in SAP ECC sowie die SAP-S/4HANA-Implementierung und den globalen Rollout.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Erstellung technischer Dokumentationen sowie die Durchführung von Anwenderschulungen.

Qualifikation

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Erfahrung als SAP- und EDI-Consultant mit.
  • Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen SD, MM und FI zeichnen Sie aus; Erfahrung mit SAP S/4HANA und idealerweise SAP BTP ist von Vorteil.
  • Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung im SAP- und EDI-Umfeld zurück und verfügen über ein tiefes Verständnis für Supply-Chain-Prozesse wie Forecasts, Call-offs, JIT/JIS, Konsignation und Self-Billing.
  • Zudem sind Sie mit EDI-Standards wie VDA, EDIFACT und ODETTE vertraut und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke.
  • Sie arbeiten selbstständig, priorisieren sicher und behalten auch in kritischen Situationen den Überblick.
  • Eigeninitiative, Freude an Prozessverbesserungen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu vermitteln, runden Ihr Profil ab, ergänzt durch Erfahrung im Coaching und Mentoring juniorer Kolleginnen und Kollegen.

Benefits

  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten.
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. 13 Gehälter, bAV, Unfallversicherung & Zusatzleistungen.
  • Strukturierte Einarbeitung & starkes Netzwerk.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • JobRad auch für Familien.
  • Regelmäßige Firmenevents.
  • Exklusive Rabatte bei über 1500 Anbietern.
  • Werbeprämie von 1000 Euro.

Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d) Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld mit stabilen Strukturen und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie an internationalen Projekten mitwirken und aktiv zur Optimierung zentraler Geschäftsabläufe beitragen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, sodass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
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Kontaktperson:

hubside - Die Recruitingwerkstatt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen SAP- und EDI-Prozesse, die sie nutzen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Inhouse Berater SAP und EDI (m/w/d)

SAP ECC
EDI-Prozesse
SAP-Module SD, MM und FI
SAP S/4HANA
SAP BTP
Supply-Chain-Prozesse
Forecasts
JIT/JIS
EDI-Standards wie VDA, EDIFACT und ODETTE
Kommunikationsstärke
Prozessverbesserungen
Dokumentation
Coaching und Mentoring
Eigeninitiative
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitest

Verstehe die SAP-Module

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen SD, MM und FI vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inhouse-Beratung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich EDI-Schnittstellen betreut oder Geschäftsprozesse optimiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Continuous Improvement in seinen Prozessen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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