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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Server-Landschaften und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Hidden Champion mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, tarifgebundenes Gehalt und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Windows/Linux, MS SQL, Oracle und Automatisierung mit PowerShell.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Sie möchten Verantwortung bei einem Hidden Champion übernehmen? Sie betreuen und weiterentwickeln Server-Landschaften (Windows/Linux) und arbeiten mit MS SQL & Oracle, Exchange OnPrem, Terminalserver und Active Directory. Zudem sind Sie in Projekten zur Digitalisierung & Härtung (Secure by Design) mit dabei und agieren in noch vielen weiteren spannenden Bereichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Das Betreiben von Backup- & Recovery-Lösungen (Veeam) sowie Monitoring via PRTG gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie virtualisieren mit VMware, Patchmanagement, Softwareverteilung (Baramundi) und wirken bei Security-Themen (EDR/XDR, SIEM, OKI, CIS Hardening, ZTNA) mit.
- Die Verantwortung der Paketierung, Automatisierung, Skripting (Powershell), Deployment & Netzwerkverwaltung liegen in Ihren Händen.
- Außerdem arbeiten Sie in Projekten zur Digitalisierung & Härtung (Secure by Design) mit.
Profil
- Sie sind versiert mit den Themen wie Windows Server, Linux, MS SQL, Oracle.
- Sie bringen langjährige operative Admin-Erfahrung mit.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in VMware, Veeam, AD GPO und CA/PKI bringen Sie mit.
- Die Automatisierung mit PowerShell, Baramundi, PRTG sowie NG Firewalls und Netzwerke (LAN/WAN/WLAN) sind bekannte Aufgabenbereiche von Ihnen.
- Sie denken lösungsorientiert und Begriffe wie MDM, TNA, SIEM, NFS vs FC, agil vs Wasserfall, sind Ihnen bekannt.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office Option.
- Flache Hierarchien und kollegiales Team.
- Tarifgebundenes Gehalt nach TV-V inkl. Sonderzahlungen & Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitsplatz mit Raum für Innovation.
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung.
- Projektverantwortung und Beteiligung an unternehmensweiten IT-Initiativen.
- Fitnessangebote.
Kontakt
Lisa Ostermaier
Telefon: 089 998296644
E-Mail: ostermaier@hubside.org
hubside Consulting GmbH
Elsenheimerstraße 61
80687 München
Senior Systemadministration / IT-Professional Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt
Kontaktperson:
hubside - Die Recruitingwerkstatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Systemadministration / IT-Professional
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Systemadministration und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit. Lass uns zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für IT-Themen wird die Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Systemadministration / IT-Professional
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Windows/Linux Server, MS SQL und Oracle zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Projekte und Erfahrungen hervorheben
Sprich über deine Erfahrungen mit Backup- & Recovery-Lösungen sowie Monitoring-Tools wie PRTG. Zeige, wie du in der Vergangenheit an Projekten zur Digitalisierung und Härtung (Secure by Design) beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Lösungsorientiertes Denken betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein lösungsorientiertes Denken testen. Überlege dir Beispiele, in denen du Herausforderungen im IT-Bereich erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und dem kollegialen Team, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.