In dieser Rolle als Technical Lead Software & Data Solutions (w/m/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Software- und Datenplattformen und gestalten die technologische Ausrichtung aktiv mit. Sie entwickeln skalierbare Architekturen, treffen wegweisende Technologieentscheidungen und sorgen für nachhaltige, sichere und leistungsfähige Lösungen. Darüber hinaus führen Sie ein Engineering-Team fachlich, etablieren Best Practices und stellen eine hohe Qualität im gesamten Softwareentwicklungsprozess sicher. Die Umsetzung innovativer KI-, Cloud- und Datenlösungen treiben Sie gemeinsam mit internen Teams und Stakeholdern voran und gestalten damit die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
Aufgaben
- Technische Gesamtverantwortung für die Architektur und Weiterentwicklung moderner Software- und Datenplattformen
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Engineering-Teams
- Steuerung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses von der Konzeption bis zum Deployment
- Verantwortung für KI-, Cloud- und Datenlösungen sowie deren nachhaltige Integration
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Best Practices, Code Reviews und kontinuierliche Optimierung
- Zusammenarbeit mit Product Management, Projektteams und Stakeholdern zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung in einer technischen oder fachlichen Führungsrolle
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Datenverarbeitung und aktueller Entwicklungsmethoden
- Erfahrung mit Python oder Perl, Linux, relationalen Datenbanken sowie Cloud- und Container-Technologien (AWS, Azure, Docker, Kubernetes)
- Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und Azure DevOps sowie KI-gestützten Entwicklungstools
- Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitsmodelle mit deutschlandweitem 100% Remote-Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Technologien sowie spannende Cloud- und KI-Projekte
- Attraktive Zusatzleistungen wie Workation, Mobilitätsangebote und Mitarbeiterevents
- 1000€ Weiterempfehlungsbonus!
#J-18808-Ljbffr
Technical Lead Software & Data Solutions (w/m/d) in München Arbeitgeber: hubside
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Administrator für Netzwerke und Firewall-Systeme (m/w/d) die Möglichkeit hast, Deine Fähigkeiten in einer vielseitigen Netzwerklandschaft einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Du Dich in einem kollegialen Team wohlfühlst. Zudem erwarten Dich regelmäßige Teamevents und attraktive Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge und ein Weiterempfehlungsbonus von 1000 Euro.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead Software & Data Solutions (w/m/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei hubside anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Lead Software & Data Solutions (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei hubside vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei hubside klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
