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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb an kleine und mittelständische Unternehmen in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: HubSpot ist eine führende CRM-Plattform, die Unternehmen beim Wachstum unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer preisgekrönten Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Kundenbeziehungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: HubSpot wurde 2022 als einer der besten Arbeitgeber auf Glassdoor ausgezeichnet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HubSpot (NYSE: HUBS) ist eine führende Plattform für Kundenbeziehungsmanagement (CRM), die Software und Unterstützung bietet, um Unternehmen beim Wachstum zu helfen. Wir entwickeln Marketing-, Vertriebs-, Service- und Website-Management-Produkte, die kostenlos beginnen und sich an die Bedürfnisse unserer Kunden in jeder Wachstumsphase anpassen. Wir bauen auch eine Unternehmenskultur auf, die die Menschen ermächtigt, ihre beste Arbeit zu leisten. Wenn das nach etwas klingt, an dem Sie teilnehmen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Sie können mehr über unsere Unternehmenskultur im HubSpot Culture Code erfahren, der mehr als 5 Millionen Aufrufe hat, und über unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes. Dank der Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters weltweit wurde HubSpot 2022 als der zweitbeste Arbeitsplatz auf Glassdoor ausgezeichnet und für seine preisgekrönte Kultur von Great Place to Work, Comparably, Fortune, Entrepreneur, Inc. und anderen anerkannt.
HubSpot hat seinen Hauptsitz in Cambridge, Massachusetts, und wurde 2006 gegründet. Heute arbeiten Tausende von Mitarbeitern weltweit remote und in den Büros von HubSpot. Besuchen Sie unsere Karriereseite, um mehr über die Kultur und die Möglichkeiten bei HubSpot zu erfahren.
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass HubSpot Ihre persönlichen Daten für Rekrutierungs-, globale Organisationsplanungs- und verwandte Zwecke sammeln darf.
Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - SMB, DACH Arbeitgeber: HubSpot Germany GmbH
Kontaktperson:
HubSpot Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - SMB, DACH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über HubSpot und deren Produkte. Verstehe, wie ihre CRM-Plattform funktioniert und welche Vorteile sie für kleine und mittelständische Unternehmen in der DACH-Region bietet. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HubSpot. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor, die in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und deine Erfahrungen reflektierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Vertrieb und deine Motivation, Teil des HubSpot-Teams zu werden. Betone, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und warum du glaubst, dass du gut ins Team passt. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend für den Erfolg im Auswahlprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - SMB, DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HubSpot. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich CRM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HubSpot arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von HubSpot.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HubSpot, insbesondere über den Culture Code. Zeige im Interview, dass du die Werte und Prinzipien des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Fragen zu Vertriebstechniken vor
Da die Position einen Vertriebsmitarbeiter betrifft, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Vertriebstechniken und -strategien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deinen Erfolg im Vertrieb belegen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Produkt
Mache dich mit den Produkten von HubSpot vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie sie Unternehmen helfen können. Deine Begeisterung für die Produkte wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Interesse an der Rolle.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb des Vertriebsteams. Dies zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
