Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Lösungen und unterstütze Unternehmen beim Wachstum.
- Unternehmen: HubSpot, ein führendes Unternehmen im Bereich CRM mit einer inspirierenden Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, großartige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Produkten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HubSpot hat die Mission, Millionen von Organisationen beim Wachstum zu unterstützen. Um diese Mission zu erfüllen, legen wir großen Wert auf unseren Kulturcode.
Das Vertriebsteam von HubSpot ist hauptsächlich dafür verantwortlich, unseren Kunden Lösungen zur Förderung des Wachstums ihrer Organisationen anzubieten und den Wert von HubSpot zu verkaufen, hauptsächlich über Telefon- und Webkonferenzen. Die Zielunternehmen sind in drei Segmente unterteilt: Small Business (weniger als 100 Mitarbeiter), Mid Market (101-500 Mitarbeiter) und Corporate (über 501 Mitarbeiter). Aktuell suchen wir einen Mitarbeiter für den Mid Market.
Wir möchten ein Unternehmen schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter überall wohlfühlen und ihre beste Arbeit leisten können. Obwohl unser Büro in Tokio ist, ist diese Vertriebsposition flexibel und ermöglicht Remote-Arbeit von überall in Japan.
In dieser Rolle werden folgende Aufgaben erwartet:
- Erreichung der monatlichen Umsatzziele (Monthly Recurring Revenue - MRR)
- Neukundenakquise: Vom Erstellen neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zum Abschluss
- Nachverfolgung von eingehenden Leads
- Upselling/Cross-Selling an bestehende Kunden
- Experte und Evangelist für die von HubSpot propagierte Inbound-Welt und -Lösungen werden
- Zusammenarbeit mit relevanten internen Abteilungen (Marketing, SE usw.) zur Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung
- Bereitstellung von Gedanken, Strategien und Ideen zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung basierend auf der einzigartigen Kultur von HubSpot
Gesuchte Qualifikationen:
- Erfahrung im Vertriebsteam mit nachweislich überdurchschnittlichen Ergebnissen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS oder Web/IT-Produkten
- Erfahrung in komplexen Verkaufsprozessen mit mehreren Stakeholdern (Geschäftsinhaber, Marketingverantwortliche, andere Führungskräfte)
- Motivation zur Zielerreichung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Abschlussfähigkeiten und -erfahrungen
- Berufserfahrung in Japanisch
直販営業 (101名~500名規模企業担当) / Growth Specialist (Direct Sales) Arbeitgeber: HubSpot
HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert HubSpot das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem transparenten Ansatz für faire Entlohnung, was eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 直販営業 (101名~500名規模企業担当) / Growth Specialist (Direct Sales) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HubSpot treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HubSpot empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HubSpot dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HubSpot bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 直販営業 (101名~500名規模企業担当) / Growth Specialist (Direct Sales) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HubSpot bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HubSpot erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
