Business Development Manager

Business Development Manager

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte das HubSpot für Startups-Programm in JAPAC und baue Beziehungen zu Top-Partnern auf.
  • Unternehmen: HubSpot, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, mit Startups zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Startups und arbeite mit führenden Akteuren der Branche zusammen.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

HubSpot for Startups ist ein globales Programm mit der Mission, Millionen von Startups beim besseren Wachstum zu helfen. Unser Ökosystem umfasst über 3.500 Startup-Partner weltweit (Acceleratoren, Inkubatoren und VCs) und über 35.000 Startup-Kunden. 2026 ist ein entscheidendes Jahr, da wir erhebliche Investitionen tätigen, um das Programm global auszubauen.

Über die Rolle

Dies ist eine hochwirksame Rolle mit voller Verantwortung für das HubSpot for Startups-Programm in JAPAC. Sie werden der Hauptansprechpartner für das Partnernetzwerk der Region sein und mit führenden Acceleratoren, Inkubatoren und VCs in Märkten wie Singapur, Australien, Südostasien und darüber hinaus zusammenarbeiten. Sie werden sowohl strategisch als auch taktisch tätig sein: den Aufbau und die Vertiefung von Tier-1-Partnerbeziehungen, die Förderung der Portfolio-Durchdringung und die Gestaltung der Interaktion des JAPAC-Startup-Ökosystems mit HubSpot.

Was Sie tun werden:

  • Verantwortung für das JAPAC-Partner-Ökosystem von Anfang bis Ende - Identifizierung und Verwaltung von Beziehungen zu Tier-1-Acceleratoren, Inkubatoren und VCs in der Region, einschließlich des Managements von wichtigen Stakeholdern auf Partnerseite.
  • Leistung des Programms anhand klarer monatlicher KPIs vorantreiben - Sie sind verantwortlich für die Zahlen in JAPAC, einschließlich qualifizierter Leads und neuer Kundenakquisition.
  • Die Anlaufstelle für HubSpot for Startups im JAPAC-Ökosystem werden - aktiv bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Gemeinschaftsveranstaltungen präsent sein und in den besten VCs, Acceleratoren und Gründer-Communities der Region bekannt sein.
  • Eigene Aktivierungsformate in der Region entwerfen und umsetzen: Gründer-Workshops, persönliche Networking-Events, Webinare, Hackathons und andere programmgeführte Erfahrungen, die die KPIs des Programms vorantreiben.
  • Tiefe Portfolio-Durchdringung vorantreiben: Partner aktivieren, um HubSpot unter ihren Portfoliounternehmen zu fördern, strukturierte Partnerengagement-Pläne erstellen, die Stakeholder zur Verantwortung ziehen und Fortschritte dokumentieren.
  • Das Budget des JAPAC-Programms verwalten - Planung und Durchführung von Partnerkampagnen mit definierten KPIs, Ausgaben verfolgen und basierend auf der Leistung iterieren.
  • Startup-Gründer und -Betreiber über Wachstumsstrategien aufklären - eigene Sitzungen zu Themen wie Vertrieb, Marketing, Fundraising und KI-gestützten GTM-Ansätzen durchführen sowie externe Referenten und Experten für Ihr Publikum kuratieren.
  • KI-Tools nutzen, um die Partneransprache, das Beziehungsmanagement, die Pipeline-Organisation und das Programm-Reporting zu verbessern.
  • Mit den JAPAC-Vertriebs-, Marketing- und CSM-Teams zusammenarbeiten, um nahtlose Erfahrungen für Partner und Portfoliostartups sicherzustellen.

Was wir suchen:

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Partnerschaften oder einer strategischen Vertriebsrolle - idealerweise mit Erfahrung im Startup- oder Venture-Ökosystem in JAPAC.
  • Tiefe regionale Kenntnisse: Vertrautheit mit dem JAPAC-Accelerator-, Inkubator- und VC-Landschaft und die Fähigkeit, kulturelle Nuancen in verschiedenen Märkten zu navigieren.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Verwaltung von wertvollen externen Beziehungen - vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Partnerschaft.
  • Komfortable Nutzung von KI-Tools (z.B. HubSpot AI, ChatGPT, Claude oder ähnliche), um Produktivität, Partnerkommunikation und Datenorganisation zu verbessern.
  • Datengetriebenes Denken: Fähigkeit, Partneraktivitäten in Pipeline-Metriken zu übersetzen und Entscheidungen basierend auf Leistungsindikatoren zu treffen.
  • Starke Präsenz und Kommunikationsfähigkeiten - Sie fühlen sich sowohl im Vorstand mit einem VC-Partner als auch bei der Durchführung eines Gründer-Workshops wohl.
  • Erfahrung in einem globalen, funktionsübergreifenden Teamumfeld, mit der Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen.
  • Proaktiv, neugierig und hochorganisiert - in der Lage, ein großes und komplexes Partnerportfolio zu verwalten.
  • Fließend in CRM-Tools zur Nachverfolgung von Beziehungen und Pipeline-Management; Erfahrung mit HubSpot ist von Vorteil.
  • Echte Begeisterung für Startups, Unternehmertum und die Menschen, die die nächste Generation von Technologieunternehmen aufbauen.

Wir wissen, dass das Selbstvertrauen und das Gefühl der Unzulänglichkeit im Weg stehen können, um außergewöhnliche Kandidaten zu erreichen, also zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben - wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte über dieses Formular an uns.

Bei HubSpot schätzen wir sowohl Flexibilität als auch Verbindung. Egal, ob Sie ein Remote-Mitarbeiter sind oder im Büro arbeiten, wir möchten, dass Sie Ihre Reise hier beginnen, indem Sie starke Verbindungen zu Ihrem Team und Ihren Kollegen aufbauen.

Wenn Sie unserem Engineering-Team beitreten, müssen Sie ein regionales HubSpot-Büro für die persönliche Einarbeitung besuchen. Wenn Sie unserem breiteren Produktteam beitreten, nehmen Sie auch an anderen persönlichen Veranstaltungen teil, wie z.B. Ihrem Product Group Summit und anderen Zusammenkünften, um diese Verbindungen weiter auszubauen.

Wenn Sie aufgrund von Reisebeschränkungen oder aus anderen Gründen eine Unterkunft benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter während des Einstellungsprozesses.

Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten zu unterstützen, die möglicherweise alternative Arrangements benötigen.

Business Development Manager Arbeitgeber: HubSpot

HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Teamkultur und umfangreichen Wachstumschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Senior Account Executive im DACH-Markt ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Verkaufsumfeld zu entfalten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Kundenbeziehungen zu haben.

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Kontaktdaten:

HubSpot Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie HubSpot sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei HubSpot bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Strategisches Denken
Kenntnis des JAPAC-Marktes
Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei HubSpot im Bereich Business Development Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für HubSpot zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der HubSpot tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.