Business Development Representative – French

Business Development Representative – French

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden durch strategisches Prospecting.
  • Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Unterstützung bietet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite im dynamischen Tech-Sektor.
  • Qualifikationen: Fließend in Französisch und Englisch, Verkaufserfahrung und Zielorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als Business Development Representative besteht Ihre Aufgabe darin, "gut passende" Unternehmen durch strategisches Prospecting zu suchen und anzusprechen. Dazu nutzen Sie die bestehenden Leads von HubSpot und generieren neues Interesse durch Anrufe, E-Mails und soziale Medien. Wenn Sie mit einem Interessenten in Kontakt treten, erfahren Sie mehr über dessen geschäftliche Herausforderungen, um festzustellen, ob HubSpot eine Lösung bieten kann. Sobald Sie einen qualifizierten Interessenten identifiziert haben, ist es Ihr Ziel, den Wert von HubSpot prägnant zu kommunizieren und Interesse an einem tiefergehenden Gespräch mit einem Account Executive zu wecken. Sie werden eine Arbeitsbeziehung zu 2-3 Account Executives haben. Jeden Tag arbeiten Sie mit den Account Executives, die Sie unterstützen, und Ihren Kollegen BDRs zusammen, um innovative Strategien zur Entdeckung neuer Möglichkeiten zu entwickeln.

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von hochvolumigem Prospecting für qualifizierte Leads (neue Nutzer und potenzielle Kunden)
  • Verständnis der Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden unter Verwendung von Verkaufsmethodiken wie BANT
  • Planung von Online-Produktdemonstrationen für qualifizierte Leads, um sicherzustellen, dass Sie Ihre monatlichen Ziele erreichen
  • Enge und kollaborative Zusammenarbeit mit Account Executives zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter Prospecting-Strategien und -Pläne
  • Durchführung von Marktforschung zur Erweiterung der Kundenbasis von HubSpot

Qualifikationen

  • Fließend in gesprochenem und geschriebenem Französisch und Englisch
  • Der Wunsch und das Engagement, im Technologiebereich im Vertrieb tätig zu sein
  • Vertriebserfahrung/Prospecting-Erfahrung
  • Ein scharfer Fokus auf Ihre Ziele und ein nachweisbarer Ansatz, um diese zu erreichen
  • Die Fähigkeit, mit Einwänden umzugehen und diese zu adressieren
  • Eine Wertschätzung für Feedback und die Offenheit, gecoacht zu werden
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Leidenschaft für das Wachstum von Unternehmen und Neugier auf die Technologiebranche
  • Erfahrung in einem schnell wachsenden, „Scale-up“-Umfeld ist nicht erforderlich, aber von Vorteil

Wir wissen, dass das Selbstvertrauen und das Impostor-Syndrom im Weg stehen können, um außergewöhnliche Kandidaten zu treffen, zögern Sie also bitte nicht, sich zu bewerben – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte über dieses Formular an uns.

Business Development Representative – French Arbeitgeber: HubSpot

HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert HubSpot das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem transparenten Ansatz für faire Entlohnung, was eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.

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Kontaktdaten:

HubSpot Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative – French erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HubSpot treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HubSpot empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HubSpot dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HubSpot bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative – French mit Bravour zu bestehen

Fließend in Französisch und Englisch
Strategisches Prospecting
Verkaufsmethodiken wie BANT
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Account Executives
Marktforschung
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HubSpot bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HubSpot erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!