Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden durch strategisches Prospecting.
- Unternehmen: HubSpot, ein innovatives Unternehmen im Tech-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Klare Karrierewege und Mentoring-Programme für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf Unternehmen beim Wachstum.
- Qualifikationen: Interesse an Tech-Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 61000 € pro Jahr.
Standort: Remote in Irland oder flexibles Büro in Dublin
Als Business Development Representative besteht Ihre Aufgabe darin, "gut passende" Unternehmen durch strategisches Prospecting zu suchen und anzusprechen. Sie werden die bestehenden Leads von HubSpot nutzen und neues Interesse durch Anrufe, E-Mails und soziale Medien wecken.
Beim Kontakt mit einem Interessenten lernen Sie dessen geschäftliche Herausforderungen kennen, um festzustellen, ob HubSpot eine Lösung bieten kann. Wenn Sie einen qualifizierten Interessenten identifiziert haben, ist es Ihr Ziel, den Wert von HubSpot prägnant zu kommunizieren und Interesse an einem tiefergehenden Gespräch mit einem Account Executive zu wecken.
Sie werden eine Arbeitsbeziehung zu 2–3 Account Executives haben und mit anderen BDRs zusammenarbeiten, um innovative Strategien zur Aufdeckung neuer Möglichkeiten zu entwickeln.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von hochvolumigem Prospecting für qualifizierte Leads (neue Nutzer und potenzielle Kunden)
- Enge und kollaborative Zusammenarbeit mit Account Executives zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter Prospecting-Strategien und -Pläne
- Planung von Online-Produktdemonstrationen für qualifizierte Leads, während Sie sicherstellen, dass Sie Ihre monatlichen Ziele erreichen
- Verständnis der Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden unter Verwendung von Verkaufsmethodiken, z.B. BANT
- Durchführung von Marktforschung zur Erweiterung der Kundenbasis von HubSpot
Qualifikationen
- Der Wunsch und das Engagement, im Tech-Vertrieb tätig zu sein
- Vertriebserfahrung und Erfahrung in einem schnell wachsenden „Scale-up“-Umfeld sind nicht erforderlich, aber von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse
- Ein scharfer Fokus auf Ihre Ziele und ein starker Ansatz, um diese zu erreichen
- Die Fähigkeit, Einwände zu behandeln und offen für Coaching zu sein
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten
- Leidenschaft für das Wachstum von Unternehmen und Neugier auf die Tech-Branche
Vorteile
- Hybrides Arbeitsmodell, das Ihren Arbeitsvorlieben entspricht
- Wunderbare Kollegen, von denen Sie lernen können, und einen Mentor, an den Sie sich wenden können
- Interaktive Mitarbeiterschulungen und ein einmonatiges Onboarding-Erlebnis, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern
- Ein klarer Karriereweg mit regelmäßigen Beförderungsmöglichkeiten
- Ein Bildungszuschuss von bis zu 4.250 € pro Jahr und ein Programm für kostenlose Bücher, damit Sie weiter lernen können
- Coaching und Sitzungen zur psychischen Gesundheit (Modern Health App) sowie andere Gesundheitsleistungen, z.B. Lebensversicherung, Absicherung bei langfristiger Krankheit, Fitnessrückerstattung bis zu 250 €
Vergütung & Vorteile
Die unten angegebene Barvergütung umfasst das Grundgehalt, die Zielprovision für Mitarbeiter in berechtigten Rollen und jährliche Bonusziele im Rahmen des Bonusplans von HubSpot für berechtigte Rollen. Neben der Barvergütung sind einige Rollen berechtigt, am Aktienplan von HubSpot teilzunehmen, um eingeschränkte Aktieneinheiten (RSUs) zu erhalten. Individuelle Vergütungspakete werden anhand objektiver, rollenbezogener Kriterien festgelegt, die Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und andere berufsbezogene Faktoren umfassen können.
Jährliche Barvergütungsrange: 45.000—61.000 € EUR
Chancengleichheit & Unterbringung
Massachusetts Bewerber: Es ist rechtswidrig in Massachusetts, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Deutschland Bewerber: (m/w/d) - Link zur Karrierediversitätsseite von HubSpot.
Indien Bewerber: Link zur Chancengleichheitspolitik von HubSpot Indien.
Bei HubSpot schätzen wir sowohl Flexibilität als auch Verbindung. Egal, ob Sie remote arbeiten oder im Büro, wir möchten, dass Sie Ihre Reise hier beginnen, indem Sie starke Verbindungen zu Ihrem Team und Ihren Kollegen aufbauen.
Business Development Representative - MEA Arbeitgeber: HubSpot
HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert HubSpot das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem transparenten Ansatz für faire Entlohnung, was eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative - MEA erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HubSpot treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HubSpot empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HubSpot dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HubSpot bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative - MEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HubSpot bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HubSpot erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
