Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte deinen eigenen Geschäftsplan für das Vertriebsgebiet.
- Unternehmen: HubSpot, ein innovatives Unternehmen mit einer kundenorientierten Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, Weiterbildung und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und großartige Kollegen für Networking und soziale Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und berate Unternehmen bei ihrem Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Berlin oder Deutschland, remote
HubSpot Philosophie und Produkt
Wir glauben, dass sich die Welt verändert hat. Wir sehen, dass Unternehmen mehr Arten von Software nutzen, nicht weniger, die alle zusammenarbeiten müssen. Um unseren Kunden in diesem Umfeld zu helfen, besser zu wachsen, entwickelt sich HubSpot von einer "All-in-One"-Suite zu einer "All-on-One"-Plattform. HubSpot ist eine Reihe von Tools, die die kundenorientierten Teams eines Unternehmens unterstützen, einschließlich Marketing, Vertrieb und Service, um jede Phase der Käuferreise zu optimieren und ihr Geschäft zu wachsen.
Ihre Rolle bei HubSpot
Als Lead Account Executive bei HubSpot werden Sie direkt mit mittelständischen bis großen Unternehmen interagieren und ihnen helfen, zu wachsen. Sie werden proaktive und eingehende Verkaufsstrategien nutzen, um neue Geschäfte zu finden und abzuschließen sowie die Nutzung der HubSpot-Plattform im Laufe der Zeit zu erhöhen. Sie werden Ihr Wissen über digitale Transformation und Change Management nutzen, um als vertrauenswürdiger Berater und Geschäftskonsultant für den Kunden zu agieren und den Verkaufsprozess von Anfang bis Ende mit ihnen zu führen.
Verantwortlichkeiten eines Account Executive:
- Entwickeln und verantwortlich sein für Ihren eigenen jährlichen, vierteljährlichen und monatlichen Geschäftsplan für das Gebiet
- Neue Interessenten aus eingehenden und selbst generierten Leads finden
- Qualifizierungsgespräche mit Führungskräften auf C-Ebene und Abteilungsleitern führen
- Neugeschäfte und Bestandskunden über dem Quotenlevel monatlich abschließen
- Durch interne Champions an mehrere Stakeholder verkaufen sowie direkt an C-Level
- Zusammenarbeit mit HubSpots Marketing- und Technologieteams zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsstrategie bei Einführung neuer Funktionen und Produkte
- Online- und gelegentlich persönliche Produktdemonstrationen durchführen
- Rechtliche, Sicherheits- und Beschaffungsfragen sowie RFPs beantworten
- Die gesamte Wachstumsplattform verkaufen, stark gewichtet auf die Enterprise-Lizenz
- Mit internen HubSpot-Stakeholdern wie Recht, Finanzen und Sicherheit kommunizieren, um die komplexeren Vertragsanforderungen unserer Unternehmenskunden zu lösen
Rollenanforderungen:
- 5+ Jahre in einer quota-tragenden Rolle
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Erfahrung in einem komplexen Verkaufsumfeld
- Haben Präsentationen und Pitches an Führungskräfte auf C-Ebene zu Geschäftswandel gehalten
- Verantwortung für große/hohe Prioritätskonten in einer vorherigen Rolle
- Management des monatlichen und jährlichen Pipelines sowie nachgewiesene Genauigkeit in der Prognose
- Zielorientiert mit nachweislicher Übererfüllung der monatlichen und jährlichen Ziele
- Ausgebildet und/oder zertifiziert in einer standardisierten Verkaufsmethode (z.B. Sandler)
Wer in dieser Rolle erfolgreich ist?
- Top-Performer zeigen ein Verständnis dafür, wie Unternehmen wachsen, und haben das Vertrauen, Führungskräfte auf C-Ebene zu Wachstumsstrategien zu beraten
- Echte Neugier auf Geschäft und Technologie
- Eine Wachstumsmentalität und die Gewohnheit, Feedback zur Selbstentwicklung zu suchen
- Hervorragende Leistungen in Bereichen außerhalb der beruflichen Arbeit (z.B. Hobbys, Nebengeschäfte, Sport, Kreatives)
- Zusätzliche Verantwortung in einem Teamumfeld übernommen (z.B. Coaching, Mentoring, Teamprojekte)
Was sind einige der Vorteile, bei HubSpot zu arbeiten?
- Großzügige Vergütung und Aktienanteile
- Interaktive Schulungen und Einarbeitung für Mitarbeiter
- Bildungszuschuss von bis zu 4.250 € pro Jahr
- Lebenversicherung
- Langzeitkrankheitsabsicherung
- 25 Tage Urlaub und unbegrenzter Urlaub
- Fitness-Zuschuss
- Fantastische Kollegen, von denen man lernen kann und die gesellige Unternehmensevents, Partys und Veranstaltungen genießen
Wir wissen, dass das Vertrauen und das Impostor-Syndrom im Weg stehen können, um spektakuläre Kandidaten zu treffen, also zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte über dieses Formular an uns.
Bei HubSpot schätzen wir sowohl Flexibilität als auch Verbindung. Ob Sie ein Remote-Mitarbeiter sind oder im Büro arbeiten, wir möchten, dass Sie Ihre Reise hier beginnen, indem Sie starke Verbindungen zu Ihrem Team und Ihren Kollegen aufbauen.
Über HubSpot
HubSpot (NYSE: HUBS) ist eine KI-gestützte Kundenplattform mit all der Software, den Integrationen und Ressourcen, die Kunden benötigen, um Marketing, Vertrieb und Service zu verbinden. Die verbundene Plattform von HubSpot ermöglicht es Unternehmen, schneller zu wachsen, indem sie sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist: die Kunden.
Lead Account Executive, DACH Arbeitgeber: HubSpot
HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin oder remote in Deutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit großzügigen Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördert HubSpot die Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, bedeutende Beiträge zu leisten. Die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich auf Kundenorientierung und technologische Fortschritte konzentriert, macht HubSpot zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Account Executive, DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige echtes Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an HubSpot und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Account Executive, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von HubSpot werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über HubSpot und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst, wird das einen großen Unterschied machen!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitet
✨Verstehe die HubSpot-Philosophie
Mach dich mit der HubSpot-Philosophie und dem Flywheel-Modell vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Kunden glücklich zu machen, um Empfehlungen und wiederkehrende Verkäufe zu fördern.
✨Bereite dich auf C-Level-Gespräche vor
Da du mit Führungskräften sprechen wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite spezifische Fragen und Antworten vor, die auf die Herausforderungen und Ziele von C-Level-Executives eingehen.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Statistiken sind hier besonders überzeugend, also bringe deine besten Verkaufszahlen mit.
✨Sei neugierig und wachstumsorientiert
Demonstriere deine Neugier für Technologie und Geschäftswachstum. Stelle Fragen über die Produkte von HubSpot und zeige, dass du bereit bist, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.