Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und unterstütze den Vertrieb mit technischen Lösungen.
- Unternehmen: HubSpot, ein innovatives Unternehmen mit einer kundenorientierten Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem preisgekrönten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Presales oder als technischer Berater.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Presales-Mission besteht darin, besser zu verkaufen, um die Abwanderungsrate zu reduzieren und wertorientierte Vorschläge zu fördern, die die Bedürfnisse der Kunden lösen.
Als Solutions Engineer werden Sie nahtlos mit der Vertriebsorganisation zusammenarbeiten, um die Ausführung von potenziellen und umfangreichen Geschäften voranzutreiben. Sie werden Ihr technisches Wissen nutzen, um ein vertrauenswürdiger Partner für Vertrieb und Dienstleistungen zu werden.
Was wird Ihr Arbeitsalltag aussehen?
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vertriebsmitarbeitern, Partnern, Kunden und anderen internen Stakeholdern
- Wissen über HubSpot-Produkte erwerben, um bessere Lösungsvorschläge zu machen
- Kundenherausforderungen verstehen und technischen Mehrwert liefern, um deren Geschäftsziele zu erreichen
- Teilnahme an und Leitung von Projekten, die für Presales, Vertrieb und das gesamte Unternehmen relevant sind
- Coaching und Mentoring weniger erfahrener Teammitglieder
Was benötigen Sie, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- Erfahrung in einer Presales-, technischen Berater-/Vertriebsrolle oder ähnlichem (6+ Jahre)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und Stakeholdern sowie im Umgang mit externen Kunden
- Sie sind offen für das Eingeständnis von Fehlern und glauben, dass umsetzbares Feedback eine großartige Möglichkeit ist, zu lernen und zu wachsen
- Sie genießen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und sind motiviert, sich weiterzuentwickeln
- Sie haben HEART
Wir wissen, dass das Selbstvertrauen und das Impostor-Syndrom im Weg stehen können, um außergewöhnliche Kandidaten zu treffen, zögern Sie also bitte nicht, sich zu bewerben – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bei HubSpot schätzen wir sowohl Flexibilität als auch Verbindung. Egal, ob Sie remote arbeiten oder im Büro, wir möchten, dass Sie Ihre Reise hier beginnen, indem Sie starke Verbindungen zu Ihrem Team und Ihren Kollegen aufbauen.
Wenn Sie aufgrund von Reisebeschränkungen oder anderen Gründen eine Unterkunft benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter während des Einstellungsprozesses.
Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten zu unterstützen, die möglicherweise alternative Arrangements benötigen.
Über HubSpot
HubSpot (NYSE: HUBS) ist eine KI-gestützte Kundenplattform mit allen Softwarelösungen, Integrationen und Ressourcen, die Kunden benötigen, um Marketing, Vertrieb und Service zu verbinden. Die verbundene Plattform von HubSpot ermöglicht es Unternehmen, schneller zu wachsen, indem sie sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist: die Kunden.
Bei HubSpot ist Mut unser Maßstab. Unsere Mitarbeiter weltweit handeln schnell, bleiben kundenorientiert und gewinnen gemeinsam. Unsere Kultur basiert auf vier Verpflichtungen: Für den Kunden lösen, mutig sein, schnell lernen, ausrichten, anpassen und loslegen sowie mit HEART liefern. Diese Verpflichtungen prägen, wie wir arbeiten, führen und wachsen.
Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem Menschen ihre beste Arbeit leisten können. Wir konzentrieren uns auf brillante Arbeit, nicht auf Badge-Swipes. Durch die Kombination von Klarheit, Verantwortung und Vertrauen schaffen wir Raum für großes Denken und bedeutenden Fortschritt. Und wir wissen, dass, wenn unsere Mitarbeiter wachsen, auch unsere Kunden wachsen.
HubSpot hat weltweit für seine preisgekrönte Kultur Anerkennung gefunden, unter anderem von Comparably, Glassdoor, Fortune und mehr. HubSpot hat seinen Hauptsitz in Cambridge, MA, mit Mitarbeitern und Büros auf der ganzen Welt.
Lead PreSales Engineer - German Speaking Arbeitgeber: HubSpot
HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert HubSpot das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem transparenten Ansatz für faire Entlohnung, was eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead PreSales Engineer - German Speaking erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HubSpot bewerben
Viele Unternehmen, wie HubSpot, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead PreSales Engineer - German Speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HubSpot und die ausgeschriebene Position Lead PreSales Engineer - German Speaking zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HubSpot an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
