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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen auf und unterstütze den Vertrieb mit technischen Lösungen.
- Arbeitgeber: HubSpot, ein innovatives Unternehmen mit einer kundenorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem preisgekrönten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Presales oder als technischer Berater.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Presales-Mission besteht darin, besser zu verkaufen, um die Abwanderungsrate zu reduzieren und wertorientierte Vorschläge zu fördern, die die Bedürfnisse der Kunden lösen.
Als Solutions Engineer werden Sie nahtlos mit der Vertriebsorganisation zusammenarbeiten, um die Ausführung von potenziellen und umfangreichen Geschäften voranzutreiben. Sie werden Ihr technisches Wissen nutzen, um ein vertrauenswürdiger Partner für Vertrieb und Dienstleistungen zu werden.
Was wird Ihr Arbeitsalltag aussehen?
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vertriebsmitarbeitern, Partnern, Kunden und anderen internen Stakeholdern
- Wissen über HubSpot-Produkte erwerben, um bessere Lösungsvorschläge zu machen
- Kundenherausforderungen verstehen und technischen Mehrwert liefern, um deren Geschäftsziele zu erreichen
- Teilnahme an und Leitung von Projekten, die für Presales, Vertrieb und das gesamte Unternehmen relevant sind
- Coaching und Mentoring weniger erfahrener Teammitglieder
Was benötigen Sie, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- Erfahrung in einer Presales-, technischen Berater-/Vertriebsrolle oder ähnlichem (6+ Jahre)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und Stakeholdern sowie im Umgang mit externen Kunden
- Sie sind offen für das Eingeständnis von Fehlern und glauben, dass umsetzbares Feedback eine großartige Möglichkeit ist, zu lernen und zu wachsen
- Sie genießen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und sind motiviert, sich weiterzuentwickeln
- Sie haben HEART
Wir wissen, dass das Selbstvertrauen und das Impostor-Syndrom im Weg stehen können, um außergewöhnliche Kandidaten zu treffen, zögern Sie also bitte nicht, sich zu bewerben – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bei HubSpot schätzen wir sowohl Flexibilität als auch Verbindung. Egal, ob Sie remote arbeiten oder im Büro, wir möchten, dass Sie Ihre Reise hier beginnen, indem Sie starke Verbindungen zu Ihrem Team und Ihren Kollegen aufbauen.
Wenn Sie aufgrund von Reisebeschränkungen oder anderen Gründen eine Unterkunft benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter während des Einstellungsprozesses.
Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten zu unterstützen, die möglicherweise alternative Arrangements benötigen.
Über HubSpot
HubSpot (NYSE: HUBS) ist eine KI-gestützte Kundenplattform mit allen Softwarelösungen, Integrationen und Ressourcen, die Kunden benötigen, um Marketing, Vertrieb und Service zu verbinden. Die verbundene Plattform von HubSpot ermöglicht es Unternehmen, schneller zu wachsen, indem sie sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist: die Kunden.
Bei HubSpot ist Mut unser Maßstab. Unsere Mitarbeiter weltweit handeln schnell, bleiben kundenorientiert und gewinnen gemeinsam. Unsere Kultur basiert auf vier Verpflichtungen: Für den Kunden lösen, mutig sein, schnell lernen, ausrichten, anpassen und loslegen sowie mit HEART liefern. Diese Verpflichtungen prägen, wie wir arbeiten, führen und wachsen.
Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem Menschen ihre beste Arbeit leisten können. Wir konzentrieren uns auf brillante Arbeit, nicht auf Badge-Swipes. Durch die Kombination von Klarheit, Verantwortung und Vertrauen schaffen wir Raum für großes Denken und bedeutenden Fortschritt. Und wir wissen, dass, wenn unsere Mitarbeiter wachsen, auch unsere Kunden wachsen.
HubSpot hat weltweit für seine preisgekrönte Kultur Anerkennung gefunden, unter anderem von Comparably, Glassdoor, Fortune und mehr. HubSpot hat seinen Hauptsitz in Cambridge, MA, mit Mitarbeitern und Büros auf der ganzen Welt.
Lead PreSales Engineer - German Speaking Arbeitgeber: HubSpot
Kontaktperson:
HubSpot HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead PreSales Engineer - German Speaking
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Recruitern nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, von motivierten Kandidaten zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, nach einem Gespräch Rückmeldungen zu erhalten, nimm sie an. Das hilft dir nicht nur, dich zu verbessern, sondern zeigt auch, dass du bereit bist zu lernen und zu wachsen – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead PreSales Engineer - German Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit Herz, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Person für die Stelle sein könntest.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in ähnlichen Rollen. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Wert du in einem Team bringen kannst. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den HubSpot-Produkten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Je mehr du über die Lösungen weißt, desto besser kannst du zeigen, wie du den Kunden helfen kannst, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Vertriebsteams und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Feedback annehmen
Sei bereit, über Fehler zu sprechen und wie du aus ihnen gelernt hast. Das zeigt, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamarbeit hervor und erzähle von Beispielen, in denen du andere unterstützt oder gecoacht hast. Dies zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, das Team als Ganzes zu stärken.