Partner Sales Acquisition Manager German Speaking

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Beschaffung und den Abschluss von geeigneten Partnern für HubSpot im Rahmen des HubSpot Solutions Partner Programms. Mit starken beratenden Verkaufsfähigkeiten und umfangreichem Wissen im Management von Partnern werden Sie sowohl warme eingehende Leads kontaktieren als auch Ihre eigene Pipeline in Zusammenarbeit mit Sales Partnerships aufbauen. Sie verkaufen den Wert der Software von HubSpot, die Loop-Marketing-Methodik und das Partnerprogramm.

Während des Verkaufsprozesses führen Sie potenzielle Partner an, während sie lernen, wie HubSpot ihnen helfen kann, die Kundengewinnungsraten, die Kundenbindungsraten und die Gesamtprofitabilität des Unternehmens zu verbessern.

In dieser Rolle werden Sie:

• Eine qualitativ hochwertige Pipeline potenzieller Partnerakquisitionen im oberen Marktsegment erstellen, indem Sie die eigenen CRM- und KI-Prospecting-Tools von HubSpot nutzen, um potenzielle hochkarätige Partner für das HubSpot Solution Partner Programm zu identifizieren, zu rekrutieren und zu entwickeln.
• Die Geschäftsziele eines Partners analysieren, geschäftliche Probleme identifizieren, die mit dem Nichtbeitritt zum Programm verbunden sind, und ihnen helfen, einen besseren Plan zur Erreichung des Wachstums zu entwickeln (unter Verwendung von Crossbeam).
• Ein Experte darin werden, wie die Loop-Marketing-Methodik und die Software von HubSpot (mit Fokus auf KI) einem Partner helfen können, die Grundlagen seines Geschäfts zu verbessern.
• Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um den Akquisitionsprozess zu unterstützen, einschließlich des Leiters für Akquisition und Wachstum, regionalen Vertriebsleitern und den DACH-Partnerleitern.
• Ihre Denkstrategien und Ideen einbringen, um die Werte, die einzigartige Kultur und die Vision unseres Unternehmens für die Zukunft voranzutreiben.

Wir suchen Menschen, die:

• Erfahrung im Management von Partnern im oberen Marktsegment haben und wissen, was erforderlich ist, um als zukünftiger hochrangiger Partner erfolgreich zu sein.
• Den Wunsch und das Engagement haben, alles zu tun, um in Partnerschaften erfolgreich zu sein.
• Eine positive Einstellung haben und die Fähigkeit besitzen, Verantwortung für ihre Erfolge und Misserfolge zu übernehmen, wobei sie Geschäftssinn und Anpassungsfähigkeit zeigen.
• Außergewöhnliche beratende Verkaufsfähigkeiten und Abschlussfähigkeiten mit Partnern haben.
• Ein scharfes Augenmerk auf ihre Ziele haben und daran glauben, dass ihre täglichen, wöchentlichen und monatlichen Aktivitäten ihnen helfen werden, diese zu erreichen.

Wir wissen, dass das Vertrauen und das Gefühl der Unzulänglichkeit im Weg stehen können, um außergewöhnliche Kandidaten zu treffen, also zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte über dieses Formular an uns.

Bei HubSpot schätzen wir sowohl Flexibilität als auch Verbindung. Egal, ob Sie ein Remote-Mitarbeiter sind oder im Büro arbeiten, wir möchten, dass Sie Ihre Reise hier beginnen, indem Sie starke Verbindungen zu Ihrem Team und Ihren Kollegen aufbauen.

Wenn Sie unserem Engineering-Team beitreten, müssen Sie ein regionales HubSpot-Büro für die persönliche Einarbeitung besuchen. Wenn Sie unserem breiteren Produktteam beitreten, nehmen Sie auch an anderen persönlichen Veranstaltungen wie Ihrem Produktgruppengipfel und anderen Zusammenkünften teil, um diese Verbindungen weiter auszubauen.

Wenn Sie aufgrund von Reisebeschränkungen oder aus anderen Gründen eine Anpassung benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter während des Einstellungsprozesses. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten zu unterstützen, die möglicherweise alternative Arrangements benötigen.

Wir heißen Bewerber aller Hintergründe willkommen. (m/w/d)