Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Implementierung von KI-Lösungen im Rechtsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Technologie in der Rechtsbranche vorantreibt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsarbeit mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwarekonfiguration und KI-Implementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Das Legal-Team von HubSpot ist äußerst technologieorientiert. Unsere Legal Technology-Abteilung entwickelt KI-Agenten, verwaltet Systeme und integriert deren betriebliche Infrastruktur, damit unsere Anwälte sich auf wertvolle juristische Arbeit konzentrieren können, anstatt manuelle Prozesse durchzuführen. Diese Rolle umfasst die Implementierung von KI-gestützten Lösungen, das Design agentischer Workflows und die Verantwortung für SaaS-Lösungen, die stark auf KI basieren.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie das Design und die Bereitstellung von KI-Lösungen: Erstellen, Konfigurieren und Bereitstellen von KI-Agenten und agentischen Workflows mit Tools wie Claude, Cowork, ChatGPT und Glean innerhalb und über juristische Anwendungen hinweg.
- Übernehmen Sie das juristische Technologie-Ökosystem: Dienen Sie als einer der technischen Fachexperten für juristische SaaS-Anwendungen (CLMs, Matter Management, DSAR-Tools usw.) und treiben Sie Zuverlässigkeit, Optimierung und Integrationsqualität voran.
- Erstellen Sie Integrationen: Entwerfen und entwickeln Sie Workflow-Automatisierungen und Integrationen mit Workato und ähnlichen iPaaS-Plattformen, um juristische Systeme mit dem breiteren HubSpot-Stack zu verbinden.
- Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen: Arbeiten Sie direkt mit Anwälten und der juristischen Leitung zusammen, um Workflows zu verstehen, Chancen zu identifizieren und Lösungen mit messbarem Einfluss zu liefern.
- Fördern Sie die Akzeptanz von KI: Arbeiten Sie mit dem juristischen Team zusammen, um Möglichkeiten zur Integration von KI-Tools in die täglichen juristischen Workflows zu identifizieren und unterstützen Sie die Schulung, damit die Akzeptanz tatsächlich bleibt.
- Gestalten Sie die Roadmap: Tragen Sie zu einer technisch machbaren Produkt-Roadmap bei, die strategische Prioritäten mit iterativer Lieferung in Einklang bringt.
- Verfolgen und kommunizieren Sie den Wert: Entwickeln Sie KPIs und Berichte, um den Geschäftswert von Technologieinvestitionen gegenüber der oberen juristischen Leitung, einschließlich des CLO, zu demonstrieren.
- Bleiben Sie am Puls der Zeit: Überwachen Sie die sich schnell entwickelnde Landschaft der juristischen Technologie und bringen Sie zukunftsorientierte Perspektiven zu Tools, Fähigkeiten und Trends ein.
Was wir suchen:
- Starke praktische technische Fähigkeiten: Konfiguration von SaaS-Anwendungen, API-Nutzung, Systemintegrationsdesign und Workflow-Automatisierung.
- Echte Erfahrung in der Erstellung und Bereitstellung von KI-Lösungen in Unternehmensumgebungen: KI-Agenten, agentische Workflows, LLM-gestützte Tools oder ähnliches.
- Erfahrung mit iPaaS-Plattformen zur Erstellung von Integrationen und Automatisierungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, als technischer Berater für ein nicht-technisches Geschäftspublikum zu agieren: Lernen und Verstehen des Geschäftskontexts, Problemlösung und Übersetzung unklarer Bedürfnisse in definierte, umsetzbare Lösungen.
- Selbstständig, hochorganisiert und in der Lage, mehrere Arbeitsströme autonom zu verwalten.
- Klare Kommunikation, sowohl in einem Slack-Thread mit einem Anwalt als auch in einem Entwurfsdokument mit einem Ingenieur.
Nice to Have:
- Erfahrung in oder mit juristischen Abteilungen: interne Rechtsteams, Anwaltskanzleien oder Anbieter von juristischer Technologie.
- Vertrautheit mit juristischen Technologieanwendungen: CLM-Systeme, Matter Management oder Plattformen für das Management juristischer Dienstleistungen.
- Erfahrung mit Unternehmens-KI-Tools in einem professionellen Kontext (Claude, Glean, ChatGPT Enterprise oder ähnliches).
Vergütung & Vorteile:
Die Barvergütung umfasst das Grundgehalt, die Zielprovision für berechtigte Mitarbeiter und jährliche Bonusziele im Rahmen des Bonusplans von HubSpot. Neben der Barvergütung sind einige Rollen berechtigt, am Aktienplan von HubSpot teilzunehmen, um eingeschränkte Aktieneinheiten (RSUs) zu erhalten. Individuelle Vergütungspakete werden auf Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und andere berufsbezogene Gründe zugeschnitten.
HubSpot schätzt sowohl Flexibilität als auch Verbindung. Ob Sie remote arbeiten oder im Büro, wir möchten, dass Sie hier beginnen, indem Sie starke Verbindungen zu Ihrem Team und Ihren Kollegen aufbauen.
Wir sind bestrebt, Kandidaten zu unterstützen, die möglicherweise alternative Arrangements benötigen.
Senior Business Systems Analyst, Legal Technology Arbeitgeber: HubSpot
HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert HubSpot das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem transparenten Ansatz für faire Entlohnung, was eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Systems Analyst, Legal Technology erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie HubSpot vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie HubSpot sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von HubSpot an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von HubSpot zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Systems Analyst, Legal Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei HubSpot arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Systems Analyst, Legal Technology bei HubSpot an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von HubSpot zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
