Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Analysen durch und verbinde Marketinginvestitionen mit finanziellen Zielen.
- Unternehmen: HubSpot, ein führendes CRM-Unternehmen mit einer preisgekrönten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit datengetriebenen Entscheidungen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in FP&A oder strategischer Finanzanalyse, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 112500 - 137500 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie strategische Analysen durch, die die Investitionen im Marketing mit den finanziellen Zielen von HubSpot verbinden – Pipeline, Kundenwachstum und -erweiterung, Produktakzeptanz, Betriebseffizienz und mehr.
- Erstellen Sie Finanzmodelle, die Ergebnisse prognostizieren, Szenarien simulieren und Entscheidungen in verschiedenen Marketing-Subteams unterstützen.
- Übernehmen Sie die Zahlen von Anfang bis Ende: Monatsabschluss, Rückstellungen, Personalberichterstattung, Abweichungsanalysen und Echtzeit-Budgettransparenz für Marketingleiter.
- Synthese und Präsentation komplexer Daten als klare, überzeugende Erzählungen für leitende Stakeholder. Sie erklären, was die Zahlen bedeuten, nicht nur, was sie sind.
- Gestalten Sie neue Wege: Identifizieren Sie Chancen im weißen Raum, schlagen Sie Rahmenbedingungen vor und fördern Sie die funktionsübergreifende Abstimmung in einem Bereich, in dem die strategische Finanzunterstützung noch aufgebaut wird.
- Bleiben Sie am Puls der Zeit, wie KI-Tools und sich entwickelnde Marktdynamiken die Investitionen im Marketing beeinflussen sollten.
Was wir suchen:
- 3+ Jahre Erfahrung in leistungsstarker FP&A, strategischer Finanzanalyse oder Beratung. GTM- oder Marketingkenntnisse sind von Vorteil.
- Fortgeschrittene Modellierungs- und Analysefähigkeiten, mit echtem Komfort/Neugier im Umgang mit KI-Tools als Teil Ihres Arbeitsablaufs.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie können Unklarheiten in Entscheidungen umwandeln und eine Tabelle in eine Geschichte verwandeln.
- Eine Eigentümermentalität: Sie bilden eine Meinung, kommunizieren diese und helfen, Dinge zu bewegen, nicht nur die Zahlen zu organisieren und zu präsentieren.
- Kollaborative Instinkte, insbesondere mit Geschäftspartnern in kommerziellen und GTM-Funktionen.
- Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Rechnungswesen oder gleichwertig. MBA/CPA von Vorteil.
Tools & Systeme:
- Anaplan
- Allocadia
- Hex
- Looker
- NetSuite
- Excel / Google Sheets
- KI-Tools
Wie wir arbeiten:
- Lösen Sie für den Kunden: Stellen Sie den Erfolg des Kunden in den Mittelpunkt jeder Entscheidung, auch interner Entscheidungen.
- Seien Sie mutig. Lernen Sie schnell: Gehen Sie kalkulierte Risiken ein, probieren Sie neue Ansätze aus und reflektieren Sie offen, was funktioniert.
- Abstimmen, anpassen und loslegen: Priorisieren Sie, was wichtig ist, handeln Sie mit Dringlichkeit und passen Sie sich schnell an, wenn sich die Dinge ändern.
- Liefern Sie mit HERZ: Behandeln Sie Teamkollegen und Partner mit Empathie, Integrität und Transparenz.
Vergütung & Vorteile:
Die unten angegebene Barvergütung umfasst das Grundgehalt, die Zielprovision für Mitarbeiter in berechtigten Rollen und jährliche Bonusziele im Rahmen des Bonusplans von HubSpot für berechtigte Rollen. Neben der Barvergütung sind einige Rollen berechtigt, am Aktienplan von HubSpot teilzunehmen, um eingeschränkte Aktieneinheiten (RSUs) zu erhalten. Einige Rollen können auch für Überstundenvergütung berechtigt sein. Individuelle Vergütungspakete werden auf Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und andere berufsbezogene Gründe zugeschnitten.
Jährlicher Barvergütungsbereich: $110,900—$166,400 USD
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte über dieses Formular an uns.
Bei HubSpot schätzen wir sowohl Flexibilität als auch Verbindung. Egal, ob Sie ein Remote-Mitarbeiter sind oder im Büro arbeiten, wir möchten, dass Sie Ihre Reise hier beginnen, indem Sie starke Verbindungen zu Ihrem Team und Ihren Kollegen aufbauen.
Wenn Sie unserem Engineering-Team beitreten, müssen Sie ein regionales HubSpot-Büro für die persönliche Einarbeitung besuchen. Wenn Sie unserem breiteren Produktteam beitreten, nehmen Sie auch an anderen persönlichen Veranstaltungen teil, wie z.B. Ihrem Produktgruppengipfel und anderen Zusammenkünften, um diese Verbindungen weiter auszubauen.
Wenn Sie aufgrund von Reisebeschränkungen oder anderen Gründen eine Anpassung benötigen, setzen wir uns dafür ein, Kandidaten zu unterstützen, die alternative Arrangements benötigen.
Massachusetts-Antragsteller: Es ist rechtswidrig in Massachusetts, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Deutschland-Antragsteller: (m/w/d) - Link zur Karriere-Diversitätsseite von HubSpot hier.
Indien-Antragsteller: Link zur Gleichstellungspolitik von HubSpot Indien hier.
Über HubSpot:
HubSpot (NYSE: HUBS) ist eine führende CRM-Plattform, die Millionen von Unternehmen hilft, besser zu wachsen. Gegründet im Jahr 2006 und mit Hauptsitz in Cambridge, MA, wurden wir als bester Arbeitsplatz von Glassdoor, Great Place to Work, Fortune und mehr anerkannt. Erfahren Sie mehr unter hubspot.com/careers.
HubSpot (NYSE: HUBS) ist eine KI-gestützte Kundenplattform mit all der Software, den Integrationen und Ressourcen, die Kunden benötigen, um Marketing, Vertrieb und Service zu verbinden. Die verbundene Plattform von HubSpot ermöglicht es Unternehmen, schneller zu wachsen, indem sie sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist: die Kunden.
Bei HubSpot ist Mut unsere Grundlage. Unsere Mitarbeiter weltweit handeln schnell, bleiben kundenorientiert und gewinnen gemeinsam. Unsere Kultur basiert auf vier Verpflichtungen: Lösen für den Kunden, mutig sein, schnell lernen, abstimmen, anpassen und loslegen! und mit HERZ liefern. Diese Verpflichtungen prägen, wie wir arbeiten, führen und wachsen.
Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem Menschen ihre beste Arbeit leisten können. Wir konzentrieren uns auf brillante Arbeit, nicht auf Badge-Swipes. Durch die Kombination von Klarheit, Eigenverantwortung und Vertrauen schaffen wir Raum für großes Denken und bedeutenden Fortschritt. Und wir wissen, dass, wenn unsere Mitarbeiter wachsen, auch unsere Kunden wachsen.
Weltweit anerkannt für unsere preisgekrönte Kultur von Comparably, Glassdoor, Fortune und mehr, hat HubSpot seinen Hauptsitz in Cambridge, MA, mit Mitarbeitern und Büros auf der ganzen Welt.
Erforschen Sie mehr: HubSpot-Karrieren, Leben bei HubSpot auf Instagram.
HubSpot kann KI verwenden, um Kandidaten zu screenen oder zu bewerten, aber alle Einstellungsentscheidungen sind immer menschlich. Weitere Informationen finden Sie hier. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass HubSpot Ihre personenbezogenen Daten für Rekrutierungs-, globale Organisationsplanungs- und verwandte Zwecke erheben kann. Wir können während des Einstellungsprozesses die CLEAR ID-Verifizierung verwenden, um Ihre Identität zu bestätigen und eine sichere, vertrauensvolle Erfahrung für alle Kandidaten aufrechtzuerhalten. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und Ihren Rechten finden Sie in der Datenschutzmitteilung von HubSpot zur Rekrutierung.
Senior Financial Analyst, Marketing Arbeitgeber: HubSpot
HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert HubSpot das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem transparenten Ansatz für faire Entlohnung, was eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Financial Analyst, Marketing erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Financial Analyst, Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei HubSpot arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Financial Analyst, Marketing besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei HubSpot zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für HubSpot leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
