Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien und Programmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Partnerstrategien in einer AI-gesteuerten Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SaaS und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Das HubSpot Partner Strategy and Operations-Team sucht einen Senior Manager, der unsere Partnerstrategie und -programme leitet. Partner Strategy & Operations ist Teil der Operations-Organisation und verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der langfristigen Partnerstrategie sowie die Unterstützung des täglichen Betriebs des Solutions Partner Programms. Partner sind entscheidend für das Wachstum von HubSpot und helfen Millionen von Kunden, besser zu wachsen.
Wir suchen einen ergebnisorientierten Leader mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in der SaaS-GTM-Strategie und Programmausführung. Diese Rolle ist entscheidend für den Aufbau von Programmen, Anreizen und Rahmenbedingungen, die Partner in die Lage versetzen, diese Ergebnisse zu erzielen – ihre Fähigkeiten zu steigern und sicherzustellen, dass sie bereit sind, gemeinsam mit HubSpot in einer KI-gesteuerten Welt zu wachsen.
Strategie und Führung
- Leitung eines leistungsstarken Teams, das für die Entwicklung und Umsetzung der Partnerstrategie und -programme verantwortlich ist.
- Enge Zusammenarbeit mit Global Partner Development, Partner Specialist, Sales Operations, Finance und Customer Success-Teams, um die GTM-Ausrichtung und -Ausführung sicherzustellen.
- Entwicklung und Inspiration eines Teams von Senior und Principal Program Managern.
- Enger Kontakt mit dem Partner Data and Analytics-Team, um alle strategischen und programmatischen Entscheidungen auf KPIs und datengestützten Erkenntnissen zu gründen.
- Förderung einer agentischen Denkweise im Team durch aktive Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung der Ergebnisse.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Programmmanagement
- Überwachung der Gestaltung und Ausführung von Partner-Tiering-Rahmen, Programmvorteilen und Anforderungen.
- Führung des Teams bei der Erstellung von Geschäftsvorschlägen.
- Schreiben und Überprüfen klarer, präziser Geschäftsanforderungen.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Programmen, die Partner in die Lage versetzen, die nächste Generation von Kundenergebnissen zu liefern.
- Definition und Verfolgung von KPIs wie MRR, Partneraktivierungsraten und Pipelinegeschwindigkeit.
Was wir suchen
- 7+ Jahre Berufserfahrung in der Software (SaaS)-Branche mit starkem Hintergrund in GTM-Strategie, Programmmanagement oder Umsatzoperationen.
- 2+ Jahre Erfahrung in der Führung oder Verwaltung von Senior oder Principal-Level ICs.
- Stark analytische Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Daten und KPIs.
- Technisch versiert: Fähigkeit, klare, präzise Geschäftsanforderungen zu schreiben.
- Fähigkeit, komplexe Konzepte einfach und klar an ein Führungspublikum zu kommunizieren.
- Tiefe Fürsorge für Kundenorientierung und HubSpots Mission, Millionen von Organisationen beim besseren Wachsen zu helfen.
Vergütung und Vorteile
Die Barvergütung umfasst Grundgehalt, Zielprovisionen und jährliche Bonusziele. Neben der Barvergütung sind einige Rollen berechtigt, am Aktienplan von HubSpot teilzunehmen. Die individuelle Vergütung wird auf Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen zugeschnitten.
HubSpot schätzt sowohl Flexibilität als auch Verbindung. Ob Sie remote arbeiten oder im Büro, wir möchten, dass Sie hier beginnen, indem Sie starke Verbindungen zu Ihrem Team und Ihren Kollegen aufbauen.
HubSpot ist ein AI-unterstütztes Kundenplattformunternehmen, das Unternehmen hilft, schneller zu wachsen, indem es sich auf das konzentriert, was am wichtigsten ist: die Kunden.
Senior Manager, Partner Strategy & Ops Arbeitgeber: HubSpot
HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Teamkultur und umfangreichen Wachstumschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Senior Account Executive im DACH-Markt ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Verkaufsumfeld zu entfalten und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Kundenbeziehungen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Partner Strategy & Ops erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie HubSpot vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie HubSpot sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von HubSpot an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von HubSpot zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Partner Strategy & Ops mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei HubSpot arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Manager, Partner Strategy & Ops bei HubSpot an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von HubSpot zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
