Small Business Account Executive - Nordilux

Small Business Account Executive - Nordilux

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf kleinen Unternehmen, mit HubSpot zu wachsen und ihre Herausforderungen zu meistern.
  • Unternehmen: HubSpot, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Verkaufs- und Marketingkultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HubSpot und arbeite an spannenden Projekten mit kleinen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Was werden Sie in dieser Rolle als Account Executive für kleine Unternehmen bei Nordilux tun?

Als Account Executive bei HubSpot nutzen Sie outbound Verkaufsstrategien, um neue Geschäfte zu finden und ihnen zu helfen, mit HubSpot-Software zu wachsen. Sie führen Online-Demos der HubSpot-Software durch und verkaufen erfolgreich das Wertversprechen von HubSpot. Ihre Zielkunden bestehen hauptsächlich aus kleinen und mittelständischen Unternehmen. Diese Position wird von Ihrem Homeoffice aus im Inside-Sales-Modell durchgeführt und ist eine vollwertige Abschlussrolle. Wir stellen aktiv einen Account Executive für kleine Unternehmen ein. Kandidaten können je nach individueller Präferenz im Büro oder flexibel im Vereinigten Königreich arbeiten.

Verantwortlichkeiten

  • Schnelle Identifizierung der Herausforderungen, mit denen unsere potenziellen Kunden konfrontiert sind, und Entdeckung der besten Outbound-Marketinglösungen für ihr Geschäft
  • Konsequent neue Geschäfte auf oder über dem Quotenlevel abschließen
  • Beziehungen zu hochqualifizierten Möglichkeiten in kleinen und mittelständischen Unternehmen pflegen
  • Beziehungen zu Interessenten und internen Stakeholdern aufbauen, um neue Geschäfte zu entwickeln
  • Zusammenarbeit mit den Marketing- und Technologieteams von HubSpot, um unsere Verkaufsstrategie weiterzuentwickeln, wenn neue Funktionen und Produkte eingeführt werden
  • Die Zukunft der Mission von HubSpot mit Ihren Perspektiven, Ideen und Fähigkeiten mitgestalten

Anforderungen

  • Kandidaten müssen in Irland ansässig sein, um für eine Remote-Möglichkeit in Betracht gezogen zu werden
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Abschlussverkauf
  • Fließend in Englisch
  • Unübertroffene beratende Verkaufs- und Abschlussfähigkeiten
  • Genaues Forecasting und Pipeline-Management
  • Nachweis einer hohen Leistungsfähigkeit (z.B. über der Quote, Präsidentenclub)
  • Ein scharfer Fokus auf Ihre Ziele und ein starker Ansatz zur Erreichung dieser Ziele

Hinweis für Bewerber aus Massachusetts: Es ist rechtswidrig in Massachusetts, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Hinweis für Bewerber aus Deutschland: (m/w/d) – Link zur Karriere-Diversitätsseite von HubSpot hier.

Hinweis für Bewerber aus Indien: Link zur Gleichstellungspolitik von HubSpot Indien hier.

Small Business Account Executive - Nordilux Arbeitgeber: HubSpot

HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert HubSpot das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem transparenten Ansatz für faire Entlohnung, was eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.

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Kontaktdaten:

HubSpot Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Small Business Account Executive - Nordilux erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HubSpot treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HubSpot empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HubSpot dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HubSpot bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Small Business Account Executive - Nordilux mit Bravour zu bestehen

Outbound Selling Strategien
Online-Demos durchführen
Verkauf der HubSpot-Wert proposition
Beziehungsmanagement
Zusammenarbeit mit Marketing- und Technologieabteilungen
Beratende Verkaufsfähigkeiten
Abschlussfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HubSpot bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HubSpot erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!