Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf kleinen Unternehmen, mit HubSpot zu wachsen und ihre Herausforderungen zu meistern.
- Unternehmen: HubSpot, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem spannenden Tech-Umfeld.
- Qualifikationen: 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was werden Sie in dieser Rolle als Small Business Account Executive tun? Als Account Executive bei HubSpot nutzen Sie Outbound-Verkaufsstrategien, um neue Geschäfte zu finden und ihnen beim Wachstum mit HubSpot-Software zu helfen. Diese Position basiert in Ihrem Homeoffice und ist ein Vollzeit-Abschlussverkaufsjob.
Was sind die Verantwortlichkeiten eines Small Business Account Executive?
- Schnelle Identifizierung der Herausforderungen, mit denen unsere potenziellen Kunden konfrontiert sind, und Entdeckung der besten Inbound-Marketinglösungen für ihr Geschäft.
- Konsequentes Abschließen neuer Geschäfte auf oder über dem Quotenlevel.
- Pflege von Beziehungen zu hochqualifizierten Möglichkeiten in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
- Aufbau von Beziehungen zu Interessenten und internen Stakeholdern, um neue Geschäfte zu entwickeln.
- Zusammenarbeit mit den Marketing- und Technologieteams von HubSpot zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsstrategie, wenn neue Funktionen und Produkte eingeführt werden.
- Gestaltung der Zukunft von HubSpots Mission mit Ihren Perspektiven, Ideen und Fähigkeiten.
Was sind die Anforderungen an die Rolle?
- Kandidaten müssen in den Niederlanden ansässig sein, um für eine Remote-Möglichkeit in Betracht gezogen zu werden.
- 1 Jahr Erfahrung im Abschlussverkauf.
- Unübertroffene beratende Verkaufs- und Abschlussfähigkeiten.
- Genaues Forecasting und Pipeline-Management.
- Nachweisliche Erfolge als Hochleister (z.B. über Quota, President’s Club).
- Ein scharfer Fokus auf Ihre Ziele und ein starker Ansatz, um diese zu erreichen.
Wer hat in dieser Rolle Erfolg?
- Starke Kommunikations-, Zeitmanagement- und Anpassungsfähigkeit, um remote erfolgreich zu sein.
- Erfahrung in einem schnell wachsenden „Scale-up“-Umfeld.
- Leidenschaft für das Wachstum von Unternehmen und Neugier auf die Technologiebranche.
- Demut und Begeisterung in der Arbeit.
- Niederländischkenntnisse sind von Vorteil.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte über dieses Formular an uns. Wenn Sie eine Anpassung aufgrund von Reisebeschränkungen oder anderen Gründen benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter während des Einstellungsprozesses. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten zu unterstützen, die alternative Arrangements benötigen.
Small Business Growth Specialist - Benelux Arbeitgeber: HubSpot
HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert HubSpot das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem transparenten Ansatz für faire Entlohnung, was eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Small Business Growth Specialist - Benelux erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HubSpot treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HubSpot empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HubSpot dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HubSpot bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Small Business Growth Specialist - Benelux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HubSpot bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HubSpot erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
