Small Business Growth Specialist - DACH

Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie eine Position sehen, die Ihr Herz höher schlagen lässt. Kommen Sie zu uns und helfen Sie uns, ein globales Unternehmen aufzubauen, auf das wir alle stolz sind. Als Small Business Account Executive bei HubSpot nutzen Sie Outbound- und Inbound-Verkaufsstrategien, um neue Geschäfte zu finden und ihnen beim Wachstum mit HubSpot-Software zu helfen. Sie profitieren von eingehenden Leads und recherchieren potenzielle Kunden, um Outreach-Strategien zu entwickeln. Sie führen Online-Demos der HubSpot-Software durch und verkaufen erfolgreich das Wertversprechen von HubSpot. Ihre Zielkunden bestehen hauptsächlich aus kleinen Unternehmen.

Verantwortlichkeiten

• Übernahme von Verantwortlichkeiten im Team, wie Coaching und Einarbeitung/Training
• Schnelle Identifizierung der Herausforderungen, mit denen unsere potenziellen Kunden konfrontiert sind, und Ermittlung der besten Inbound-Marketinglösungen für ihr Geschäft
• Konsequentes Abschließen neuer Geschäfte auf oder über dem Quotenlevel
• Pflege von Beziehungen zu hochqualifizierten Möglichkeiten
• Aufbau von Beziehungen zu Interessenten und internen Stakeholdern zur Förderung neuer Geschäfte
• Zusammenarbeit mit den Marketing- und Technologieteams von HubSpot zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsstrategie, wenn neue Funktionen und Produkte eingeführt werden
• Gestaltung der Zukunft von HubSpot mit Ihren Perspektiven, Ideen und Fähigkeiten

Anforderungen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Abschluss von Verkäufen
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Unübertroffene beratende Verkaufs- und Abschlussfähigkeiten
• Genaues Forecasting und Pipeline-Management
• Nachweisliche Erfolge als Hochleister (z.B. über Quoten, President's Club)
• Ein scharfer Fokus auf Ihre Ziele und ein starker Ansatz zu deren Erreichung

Wer erfolgreich ist

• Erfahrung in einem schnell wachsenden „Scale-up“-Umfeld
• Leidenschaft für die Unterstützung von Unternehmen beim Wachstum und Neugier auf die Technologiebranche
• Demut und Begeisterung in der Arbeit

Vorteile

• Großzügige Vergütung und Aktienanteile
• Interaktive Schulungen und Einarbeitungen für Mitarbeiter
• Bildungszuschuss von bis zu 4.000 € pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenversicherung
• Lebenversicherung (4-fach Ihres Jahresgehalts)
• Langzeitkrankheitsabsicherung
• 25 Urlaubstage
• Zusätzliche „Woche der Ruhe“ zu Beginn des Augusts für alle EMEA-Mitarbeiter
• Vor-Ort-Fitnessstudio und Fitness-Workshops
• Fantastische Kollegen, von denen man lernen kann, und gesellige Unternehmensausflüge, Partys und Veranstaltungen

Gleichstellungserklärung

HubSpot, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Als Bundesauftragnehmer ergreifen wir Maßnahmen zur Gewährleistung der Chancengleichheit, und alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Über HubSpot

HubSpot (NYSE: HUBS) ist eine KI-gestützte Kundenplattform mit allen Software-, Integrations- und Ressourcen, die Kunden benötigen, um Marketing, Vertrieb und Service zu verbinden. Die vernetzte Plattform von HubSpot ermöglicht es Unternehmen, schneller zu wachsen, indem sie sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist: die Kunden. Bei HubSpot ist Mut unser Ausgangspunkt. Unsere Mitarbeiter weltweit handeln schnell, bleiben kundenorientiert und gewinnen gemeinsam. Unsere Kultur basiert auf vier Verpflichtungen: Für den Kunden lösen, Mutig sein, Schnell lernen, Ausrichten, Anpassen & Loslegen und Mit HERZ liefern. Diese Verpflichtungen prägen, wie wir arbeiten, führen und wachsen. Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem Menschen ihre beste Arbeit leisten können. Wir konzentrieren uns auf brillante Arbeit, nicht auf Badge-Swipes. Durch die Kombination von Klarheit, Eigenverantwortung und Vertrauen schaffen wir Raum für großes Denken und bedeutenden Fortschritt. Und wir wissen, dass, wenn unsere Mitarbeiter wachsen, auch unsere Kunden wachsen.