Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH
Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH

Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im Mittelstand, DACH-Region.
  • Arbeitgeber: HubSpot ist eine führende CRM-Plattform, die Unternehmen beim Wachstum unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer preisgekrönten Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen und bieten Unterstützung bei Bedarf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dank des Feedbacks unserer Mitarbeiter wurde HubSpot 2024 von Comparably als das #5 Beste Führungsteam ausgezeichnet! Kommen Sie zu uns und helfen Sie uns, ein globales Unternehmen aufzubauen, auf das wir alle stolz sind. Berlin, Deutschland. Wir wissen, dass das Vertrauen und das Gefühl der Unzulänglichkeit im Weg stehen können, um außergewöhnliche Kandidaten zu treffen, also zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben – wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.

Bei HubSpot schätzen wir sowohl Flexibilität als auch Verbindung. Egal, ob Sie remote arbeiten oder im Büro, wir möchten, dass Sie Ihre Reise hier beginnen, indem Sie starke Verbindungen zu Ihrem Team und Ihren Kollegen aufbauen. Wenn Sie unserem Engineering-Team beitreten, müssen Sie für die persönliche Einarbeitung ein regionales HubSpot-Büro besuchen. Wenn Sie unserem breiteren Produktteam beitreten, nehmen Sie auch an anderen persönlichen Veranstaltungen wie Ihrem Product Group Summit und anderen Zusammenkünften teil, um diese Verbindungen weiter auszubauen.

HubSpot (NYSE: HUBS) ist eine führende Plattform für Kundenbeziehungsmanagement (CRM), die Software und Unterstützung bietet, um Unternehmen beim Wachstum zu helfen. Wir entwickeln Marketing-, Vertriebs-, Service- und Website-Management-Produkte, die kostenlos beginnen und den Bedürfnissen unserer Kunden in jeder Wachstumsphase gerecht werden. Wir bauen auch eine Unternehmenskultur auf, die es den Menschen ermöglicht, ihre beste Arbeit zu leisten.

HubSpot wurde 2006 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Cambridge, Massachusetts. Heute arbeiten Tausende von Mitarbeitern weltweit remote und in HubSpot-Büros. Besuchen Sie unsere Karriereseite, um mehr über die Kultur und die Möglichkeiten bei HubSpot zu erfahren.

Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH Arbeitgeber: HubSpot

HubSpot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen in Berlin nicht nur die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu werden, sondern auch Zugang zu zahlreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Auszeichnung als einer der besten Arbeitsplätze und die positive Rückmeldung der Mitarbeiter unterstreichen die wertschätzende Atmosphäre, die HubSpot seinen Angestellten bietet.
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Kontaktperson:

HubSpot HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen HubSpot-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur, um ein besseres Gefühl für die Position zu bekommen.

Verstehe die Produkte von HubSpot

Mach dich mit den verschiedenen CRM-Tools und Marketinglösungen von HubSpot vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte verstehst und wie sie Unternehmen helfen können, zu wachsen.

Bereite dich auf das Interview vor

Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Vertriebspositionen und übe deine Antworten. Betone dabei deine Erfolge im Vertrieb und wie du diese auf HubSpot anwenden kannst.

Zeige deine Leidenschaft

Lass in Gesprächen deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit bei HubSpot durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung und Motivation mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Marktanalyse
Netzwerkaufbau
Zielorientierung
Teamarbeit
Selbstmotivation
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Kenntnisse in der DACH-Region

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HubSpot und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die Produkte zu erfahren, die sie anbieten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HubSpot arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Karriereseite von HubSpot ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HubSpot vorbereitest

Informiere dich über HubSpot

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HubSpot informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.

Zeige deine Flexibilität

Da HubSpot Wert auf Flexibilität legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit oder Teamarbeit in verschiedenen Umgebungen zu sprechen. Dies kann deine Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit unterstreichen.

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    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-16

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    500 - 1000
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