VP, Corporate Engineering

Unsere Mission bei HubSpot ist es, Millionen von Organisationen beim Wachstum zu helfen. Das Corporate Engineering-Team ermöglicht diese Mission, indem es die Technologie, Automatisierung und KI-Fähigkeiten entwickelt, die die Funktionen von HubSpot in den Bereichen Personal, Recht und Finanzen unterstützen.

Als Vice President, Corporate Engineering, leiten Sie die Organisation, die für die zentralen internen Geschäftssysteme, die Plattformen für Unternehmensabläufe und die Initiativen zur KI-Transformation von HubSpot verantwortlich ist. Sie gestalten die technische Strategie für eine multidisziplinäre Ingenieureinheit und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um skalierbare, sichere und effiziente Geschäftsprozesse bereitzustellen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Förderung von Innovation, operativer Exzellenz und KI-orientierten Arbeitsweisen.

Sie werden ein multidisziplinäres Team von Business Systems Analysts, Program Managern, Software Engineers, ServiceNow Engineers, Administrators und Data Analysts leiten, das für die Plattformen und Automatisierungen verantwortlich ist, die jeden HubSpotter unterstützen. Ihr Team ermöglicht es den Teams für Personal, Finanzen und Recht, effektiver zu arbeiten, während es unternehmensweite Standards für Automatisierung, KI-Adoption und Unternehmenssystemtechnik festlegt.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie die Strategie, Vision und Ausführung für die Corporate (G&A) Systems-Organisation von HubSpot.
• Fördern Sie die KI-orientierte Transformation in den Bereichen Personal, Recht und Finanzen durch unternehmensweite KI-Fähigkeiten und Automatisierung.
• Gestalten Sie die Entwicklung des Teams zu einer erstklassigen Corporate Engineering-Funktion, die in der Lage ist, komplexe, end-to-end Geschäftsprozesse bereitzustellen.
• Leiten Sie die Ingenieurstrategie für die zentralen Geschäftsplattformen von HubSpot, einschließlich ServiceNow, Workday, Workato, NetSuite, Coupa, Avalara, Ironclad und verwandten Technologien.
• Stellen Sie technische Standards, Governance und operative Exzellenz über Unternehmenssysteme und Automatisierungsplattformen sicher.
• Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um strategische Fahrpläne zu definieren, die die betriebliche Effizienz und das Mitarbeitererlebnis verbessern.
• Coachen, entwickeln und fördern Sie ein inklusives, leistungsstarkes Führungsteam, während Sie psychologische Sicherheit und Verantwortung fördern.
• Zusammenarbeiten mit Produkt-, Ingenieur-, IT-, Sicherheits- und G&A-Teams, um den Geschäftswert und die Skalierbarkeit zu maximieren.
• Fördern Sie die Adoption von Unternehmens-KI, Experimente und verantwortungsvolle Governance in den G&A-Funktionen.
• Bauen Sie skalierbare Betriebsmodelle auf, die HubSpot für weiteres Wachstum über 2026 hinaus positionieren.

Was Sie mitbringen:

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Signifikante technische Führungserfahrung im Aufbau und der Skalierung multidisziplinärer Geschäftssysteme oder Unternehmens-Technologieorganisationen.
• Tiefe Expertise mit einer oder mehreren Unternehmensplattformen wie ServiceNow, Workday oder Workato; Erfahrung über mehrere Plattformen wird stark bevorzugt.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Personen aus den Bereichen Personal, Finanzen und Recht zur Durchführung großangelegter Geschäftstransformationen.
• Nachweislicher Erfolg bei der Leitung von Modernisierungs- und Transformationsinitiativen in der Unternehmens-Technologie.
• Leidenschaft für KI und praktische Erfahrung in der Anwendung generativer KI-Fähigkeiten zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und der Produktivität der Mitarbeiter.
• Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Partnerschaften mit C-Level- und VP-Level-Stakeholdern aufzubauen und langfristige Strategien in umsetzbare Fahrpläne zu übersetzen.
• Erfahrung im Coaching von Führungskräften und einzelnen Mitarbeitern, während eine inklusive, leistungsstarke Kultur gefördert wird.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare, direkte und umsetzbare Rückmeldungen zu geben.
• Übereinstimmung mit den Werten von HubSpot: Demütig, Empathisch, Anpassungsfähig, Bemerkenswert und Transparent.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Frühe Berufserfahrung als Software Engineer oder in einer ähnlichen technischen Rolle.
• Erfahrung in der Leitung von ServiceNow- und/oder Workato Centers of Excellence.
• Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmens-KI-Plattformen wie ChatGPT Enterprise, Claude Enterprise, Gemini oder ähnlichen Technologien.
• Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten Workflow-Automatisierungs-, Integrations- und Plattformengineering-Initiativen innerhalb einer schnell wachsenden SaaS-Organisation.

Vergütung & Vorteile:

Die unten angegebene Barvergütung umfasst das Grundgehalt, die Zielprovision für Mitarbeiter in berechtigten Rollen und die jährlichen Bonusziele im Rahmen des Bonusplans von HubSpot für berechtigte Rollen. Neben der Barvergütung sind einige Rollen berechtigt, am Aktienplan von HubSpot teilzunehmen, um eingeschränkte Aktieneinheiten (RSUs) zu erhalten. Einige Rollen können auch für Überstundenvergütung berechtigt sein. Individuelle Vergütungspakete werden auf Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und andere arbeitsbezogene Gründe zugeschnitten.

Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen aufgrund einer Behinderung benötigen, wenden Sie sich bitte über dieses Formular an uns. Bei HubSpot schätzen wir sowohl Flexibilität als auch Verbindung. Egal, ob Sie ein Remote-Mitarbeiter sind oder im Büro arbeiten, wir möchten, dass Sie Ihre Reise hier beginnen, indem Sie starke Verbindungen zu Ihrem Team und Ihren Kollegen aufbauen.

Wenn Sie unserem Engineering-Team beitreten, müssen Sie ein regionales HubSpot-Büro für die persönliche Einarbeitung besuchen. Wenn Sie unserem breiteren Produktteam beitreten, nehmen Sie auch an anderen persönlichen Veranstaltungen teil, wie z.B. Ihrem Product Group Summit und anderen Zusammenkünften, um diese Verbindungen weiter auszubauen. Wenn Sie aufgrund von Reisebeschränkungen oder anderen Gründen eine Anpassung benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter während des Einstellungsprozesses. Wir setzen uns dafür ein, Kandidaten zu unterstützen, die möglicherweise alternative Arrangements benötigen.

Über HubSpot: HubSpot (NYSE: HUBS) ist eine KI-gesteuerte Kundenplattform mit all der Software, den Integrationen und Ressourcen, die Kunden benötigen, um Marketing, Vertrieb und Service zu verbinden. Die verbundene Plattform von HubSpot ermöglicht es Unternehmen, schneller zu wachsen, indem sie sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist: die Kunden. Bei HubSpot ist Mut unsere Basis. Unsere Mitarbeiter weltweit handeln schnell, bleiben kundenorientiert und gewinnen gemeinsam. Unsere Kultur basiert auf vier Verpflichtungen: Für den Kunden lösen, mutig sein, schnell lernen, ausrichten, anpassen und loslegen sowie mit HEART liefern. Diese Verpflichtungen prägen, wie wir arbeiten, führen und wachsen. Wir bauen ein Unternehmen auf, in dem Menschen ihre beste Arbeit leisten können.