Qui sommes-nous ?
Chez Hubvisory , nous accompagnons les entreprises dans la conception et le développement de produits digitaux à fort impact , en combinant Product Management, Tech et Intelligence Artificielle . Nous intervenons auprès de grands comptes (retail, luxe, industrie...) sur des projets stratégiques, de la vision jusqu'à la mise en production.
Le projet
Dans le cadre d'une mission chez un acteur majeur du tourisme haut de gamme , tu contribueras au développement et à la maintenance d'applications de vente utilisées par les équipes internes . Intégré(e) à l'équipe Delivery Factory , au sein du département Global Marketing Digital Technology (gMDT) , tu participeras à l'amélioration de l'expérience digitale des collaborateurs.
Des enjeux concrets de qualité, de performance et de fiabilité , avec une attention portée à l'intégration continue, à la sécurité et à la conformité des applications.
Tes missions
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités front-end en React / TypeScript .
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
- Participer à la mutualisation des composants et à l'amélioration continue du code.
- Exploiter efficacement Claude Code pour accompagner les développements, les tests, le refactoring et la documentation, en gardant un regard critique sur le code généré.
- Rédiger des tests unitaires et d'intégration .
- Optimiser la taille des bundles, les temps de rendu et la fluidité des interfaces .
- Participer aux revues de code et au respect des standards de sécurité et de conformité.
- Collaborer avec les PM, UX/UI, QA et les autres développeurs .
- Participer aux rituels agiles : daily, sprint planning, refinement et démos.
- Contribuer aux estimations et à la planification des développements.
- Partager tes bonnes pratiques et contribuer à la veille technologique .
- Participer à la définition et à l'application des standards techniques de la communauté interne.
L'environnement technique
- Front-end : React, TypeScript
- State management : Context API
- API : REST / GraphQL
- Tests : Jest, React Testing Library, Cypress
- Versioning & intégration : GitLab ou équivalent, CI/CD
- Collaboration & design : Jira, Figma
- Développement assisté par IA : Claude Code
Profil recherché
- 2 à 5 ans d'expérience en développement front-end, ou un parcours fullstack avec une dominante front-end .
- Bonne maîtrise de React et TypeScript .
- Connaissances solides en tests unitaires et d'intégration .
- Sensibilité à la qualité du code et à la performance applicative .
- Capacité à exploiter efficacement Claude Code dans tes pratiques de développement.
- Anglais professionnel , pour évoluer dans un contexte international.
Soft skills
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur et souci du détail.
- Curiosité et volonté de progresser techniquement.
- Esprit d'équipe et communication claire.
Démarrage
janvier 2027.
Rémunération
46-52 K€ brut annuel fixe , selon ton expérience, + variable + intéressement .
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Développeur Front-End React / TypeScript - H/F erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hubvisory anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Développeur Front-End React / TypeScript - H/F bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hubvisory vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hubvisory klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubvisory vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
