Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft durch eigenverantwortliche HR-Arbeit und moderne Technologien.
- Unternehmen: Namhafter Partner mit Fokus auf innovative Personalstrategien.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Erfahrung, um HR-Prozesse zu optimieren und echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und hohe digitale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten.
- Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings
- Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen
- Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens
- Praktische Erfahrung mit KI-basierten HR-Tools und hohe digitale Kompetenz
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise, Beratungskompetenz sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Corporate Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
Senior Personalreferent (m/w/d) - eigenverantwortliche HR-Arbeit Arbeitgeber: HUCON AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du die Möglichkeit hast, Deine HR-Kompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von attraktiven Corporate Benefits und der Chance, innovative HR-Prozesse mit modernen Technologien zu gestalten.
