Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Steuerung der Recruiting-Prozesse.
- Unternehmen: HUCON - ein innovatives Unternehmen, das Grenzen überwindet.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Anerkennung am Arbeitsmarkt und Einsatz moderner Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und wachse über dich hinaus.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben? Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst du über dich hinauswachsen? Dann bereichere unser Team mit deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir, die Zukunft aktiv in direkter Besetzung mitzugestalten. SHIFTING LIMITS - auch bei deiner Karriere.
Aufgaben
- Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Steuerung der Recruiting-Prozesse und des Employer Brandings
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
- Beratung von Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Themen
- Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI)
- Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Senior-Position im Personalwesen
- Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Beratungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Corporate Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr hohe Anerkennung am Arbeitsmarkt
- Zukunftstechnologie
- Flexibles Arbeiten
Senior Personalreferent (m|w|d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HUCON AG
HUCON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Spitze der Zukunftstechnologien steht und gemeinsam Grenzen überwindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalreferent (m|w|d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Ansprechpartner zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalreferent (m|w|d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Kompetenzen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist wichtig für den Datenschutz und sorgt dafür, dass wir deine Bewerbung schnell und sicher bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUCON AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HUCON. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung, im Recruiting oder in der Beratung von Führungskräften zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Technologie und Trends im HR
Da moderne Technologien und KI eine Rolle spielen, informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen würdest, um HR-Prozesse zu optimieren und die Personalarbeit weiterzuentwickeln.
