Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Produktionsabläufe für eine termingerechte Fertigung.
- Unternehmen: HUDER Personal - dein Partner für Karrierechancen in der Region.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Zugang zu Top-Unternehmen und hohe Übernahmemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Netzwerks und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei HUDER Personal, wo Ihre Karriere beginnt. Unsere Verbindungen zu Top-Unternehmen der Region sind Ihr Sprungbrett zu neuen Möglichkeiten. Wir glauben an Fairness, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit - Werte, die uns von anderen unterscheiden. Mit dem Claim WER WILL, DER KANN laden wir Sie ein, Teil unseres Netzwerks zu werden. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätzter Partner auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.
IHRE AUFGABEN.
- Arbeitsplanung: Planung und Steuerung von Produktions- und Arbeitsabläufen zur termingerechten Fertigung.
- Materialdisposition: Sicherstellung der rechtzeitigen Beschaffung von Materialien und Betriebsmitteln.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, Stücklisten und Arbeitspläne.
- Kommunikation: Enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Vertrieb zur Optimierung der Abläufe.
- Qualitätssicherung: Mitwirkung bei der Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Terminverfolgung: Kontrolle von Auftragsfortschritten und Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen.
- Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System.
- Kontinuierliche Verbesserung: Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe.
IHR PROFIL.
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Technischer Zeichner oder vergleichbar.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung von Vorteil.
- ERP-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen zur Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen.
- MS Office: Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook werden vorausgesetzt.
- Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Zeichnungen und Fertigungsunterlagen zu verstehen.
- Organisationsgeschick: Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail.
- Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Belastbarkeit: Flexibilität und Gelassenheit auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
WIR BIETEN.
- Premium Netzwerk: Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser exklusives und gepflegtes Netzwerk.
- Faire Bezahlung: Bei uns gibt es kein Lohndumping - wir setzen auf gerechte Entlohnung.
- Integrität: Ein fairer und ehrlicher Umgang steht bei uns an erster Stelle.
- Karrierechancen: Hohe Übernahmemöglichkeiten im Kundenbetrieb bieten Ihnen Sicherheit und Perspektive.
- Neue Horizonte: Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven für bessere berufliche Aussichten.
Organisationstalent für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d) - Büro mit Technikbezug Arbeitgeber: HUDER Personal
HUDER Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur faire Bezahlung und ein respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von Top-Unternehmen in der Region. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Integrität, während wir Ihnen durch hohe Übernahmemöglichkeiten und individuelle Karrierechancen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – entdecken Sie neue Perspektiven für Ihre Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organisationstalent für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d) - Büro mit Technikbezug erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HUDER Personal aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HUDER Personal, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationstalent für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d) - Büro mit Technikbezug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HUDER Personal klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUDER Personal vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HUDER Personal die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
