Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Prozesse und treibe Veränderungsprojekte aktiv voran.
- Unternehmen: HUDSON GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Sportanlagenbranche.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Verantwortung für nachhaltiges Wachstum und Verbesserung der internen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitung oder Unternehmensentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die HUDSON GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen in Amberg. Wir realisieren zukunftsorientierte Lösungen für Sportanlagen, insbesondere in den Bereichen LED-Flutlicht, LED-Videowände und Photovoltaik. Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Strukturen schafft, Prozesse weiterentwickelt und Expansion organisatorisch absichert.
In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und schaffen die organisatorischen und kaufmännischen Grundlagen für weiteres Wachstum. Sie entwickeln Strukturen, bauen Prozesse aus und sorgen dafür, dass Veränderungen nicht nur beschlossen, sondern wirksam umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln daraus tragfähige, skalierbare Prozesse.
- Sie treiben Organisations- und Veränderungsprojekte aktiv voran.
- Sie leiten Verbesserungsmaßnahmen aus dem Tagesgeschäft ab und begründen diese betriebswirtschaftlich.
- Sie schaffen Transparenz durch Kennzahlen, Prioritäten und belastbare Entscheidungsgrundlagen.
- Sie verbessern die Zusammenarbeit zwischen Innendienst, Vertrieb, Montage und Buchhaltung.
- Sie erkennen Engpässe und führen Lösungen ein, die dauerhaft funktionieren.
- Sie entlasten die Geschäftsführung im operativen und kaufmännischen Alltag.
- Sie helfen dabei, Verantwortung in der Organisation breiter zu verankern und eine zweite Führungsebene weiterzuentwickeln.
Warum diese Position besonders ist:
Diese Rolle ist mehr als eine klassische kaufmännische Leitungsfunktion. Sie schaffen die organisatorische Basis dafür, dass Wachstum planbar, wirtschaftlich und nachhaltig gelingt. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für das große Ganze und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
Profil:
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Funktion, zum Beispiel in der kaufmännischen Leitung, Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung oder operativen Steuerung.
- Sie haben Wachstums-, Veränderungs- oder Professionalisierungsprozesse in mittelständischen Unternehmen bereits aktiv begleitet.
- Sie bringen ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und können Maßnahmen finanziell fundiert bewerten.
- Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und setzen Themen zuverlässig um.
- Sie kommunizieren klar, führen mit Augenmaß und bewegen Menschen im Tagesgeschäft.
- Sie fühlen sich in einem mittelständischen, unternehmerisch geprägten Umfeld wohl.
Wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Die Chance, ein wachsendes Unternehmen strukturell mitzuprägen.
- Ein zukunftsorientiertes Umfeld in den Bereichen LED-Technik und Photovoltaik für Sportanlagen.
Leitung Unternehmensentwicklung & kaufmännische Steuerung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HUDSON GmbH
Die HUDSON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Amberg nicht nur eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in innovativen Bereichen wie LED-Technik und Photovoltaik. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Ideen in einem wachsenden Unternehmen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Unternehmensentwicklung & kaufmännische Steuerung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, um den Prozess zu beschleunigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert haben und welche Erfolge wir erzielt haben.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass wir bereit sind, dazuzulernen und uns weiterzuentwickeln. Außerdem können wir so wertvolle Einblicke gewinnen, die uns bei zukünftigen Bewerbungen helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Unternehmensentwicklung & kaufmännische Steuerung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die am besten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUDSON GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die HUDSON GmbH und ihre Ziele. Verstehe, wie deine Rolle zur Unternehmensentwicklung und zum Wachstum beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Unternehmensentwicklung oder wie das Unternehmen seine Wachstumsziele erreichen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
