Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und passe nächste Generation von Wellenformen für europäische Funkplattformen an.
- Unternehmen: Führendes US-Unternehmen für drahtlose Innovation mit einem neuen Ingenieurbüro in Utrecht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Reisegelegenheiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kleine Teams mit großem Einfluss und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an vertrauenswürdiger Technologie und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Linux oder RTOS, C/C++ und technische Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führender US-Wireless-Innovator eröffnet ein neues Ingenieurbüro in Utrecht und wir stellen ein! Seit über 20 Jahren hat dieses Unternehmen die Grenzen der Konnektivität mit fortschrittlichen Wellenformen, Algorithmen und mission-kritischen Funksystemen überschritten, die weltweit in kommerziellen, staatlichen und militärischen Netzwerken eingesetzt werden.
Was Sie tun werden: Treten Sie einem engen, erfahrenen Ingenieurteam bei, das an der Entwicklung und Anpassung von nächsten Wellenformen für europäische Funkplattformen arbeitet. Sie werden an BSPs, Treibern, Zubehörschnittstellen, Radio-Start und Systemintegration arbeiten und eng mit dem US-Hauptquartier zusammenarbeiten, mit Möglichkeiten zu reisen, sowohl in den USA als auch in Europa.
Warum es spannend ist: Sie werden an Technologien arbeiten, die von erstklassigen globalen Partnern vertraut sind, in einem Unternehmen, in dem Ingenieure die Hälfte der Belegschaft ausmachen und technische Exzellenz alles antreibt. Kleines Team. Großer Einfluss. Echte Innovation.
Wir suchen Ingenieure mit Stärken in:
- Embedded Linux oder RTOS-Anpassung
- C/C++ (und Python)
- Sichere Boot-, Upgrade-, Schlüsselmanagement- und eingebettete Sicherheitslösungen
- Hochdurchsatzsysteme, DMA, Low-Copy-Pipelines
- Git-basierte Workflows und moderne Embedded-Toolchains
- Klarer, präziser technischer Kommunikation
Diese Fähigkeiten sind nicht erforderlich – wir setzen uns für Schulung und Entwicklung ein, aber wir würden insbesondere Ingenieure mit Erfahrung im Yocto-Projekt und/oder Wissen über RF-Frontend und Transceiver-Steuerung willkommen heißen. Außerdem suchen wir eine Führungskraft: einen erfahrenen Ingenieur, der praktische Entwicklung mit technischer Teamleitung verbinden kann.
Bereit, etwas Außergewöhnliches zu schaffen? Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation der drahtlosen Kommunikation zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Ingenieurwesen und Informationstechnologie Softwareentwicklung
Manager + 3 Embedded Software Engineers (linux) Arbeitgeber: Hudson Talent Solutions
Unser Unternehmen ist ein führender globaler Hersteller in der Pharmaindustrie, der für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist. Wir bieten eine kollaborative und inklusive Arbeitskultur in Berlin, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem umfassenden Leistungspaket sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der außergewöhnliche Talente anzieht und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager + 3 Embedded Software Engineers (linux) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Embedded Linux, C/C++ und Systemintegration. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! In Gesprächen oder Interviews, sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du wirklich für das, was du tust, brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager + 3 Embedded Software Engineers (linux) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei klar und präzise!:In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise kommunizieren, was du kannst und was du mitbringst. Vermeide es, zu viele technische Begriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, was du drauf hast, also zeig es uns!
Persönliche Note!:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hudson Talent Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Embedded Linux-Welt vertraut. Informiere dich über die spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet, wie BSPs und Treiber. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in C/C++ oder Python demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Probleme zu sprechen, die du gelöst hast, und wie du dabei Git-basierte Workflows genutzt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, in einem Team zu arbeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare technische Kommunikation wichtig ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest beispielsweise einen technischen Aspekt deines letzten Projekts so präsentieren, dass auch jemand ohne tiefes technisches Wissen es versteht. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du dich für die Manager-Position bewirbst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein effektiver Leader.
