Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen zwischen IT und Versicherung und begleite deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wachsender Spezialversicherer mit flachen Strukturen und kleinen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungs-IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Versicherung oder IT und 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie bewegen sich sicher zwischen IT und Versicherung – oder möchten genau diese Brücke schlagen? Dann finden Sie bei uns die passende Aufgabe: Sie entwickeln gemeinsam mit Fachbereichen und externen Softwarepartnern tragfähige Lösungen für unsere Systeme und begleiten deren Umsetzung bis in den produktiven Einsatz. Dabei behalten Sie technologische Entwicklungen im Blick und leisten einen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer KI-Strategie. Wir sind ein europaweit tätiger Spezialversicherer mit kontinuierlichem Wachstum seit unserer Gründung. Unsere flachen Strukturen und kleinen Teams schaffen Raum für Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine direkte Umsetzung von Ideen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherung oder IT (oder vergleichbare Qualifikation)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Versicherungs-IT-Umfeld
- Verständnis für Prozesse und Systeme in Versicherung und IT
- Erfahrung in Projekten und strukturiertem Arbeiten
- Analytisches Denkvermögen und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Analyse von Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Entwicklung von Lösungskonzepten und Umsetzungsempfehlungen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister
- Zusammenarbeit mit Softwareherstellern
- Identifikation, Bewertung und Test neuer Anwendungen und Tools
Unser Angebot
- Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelles Budget für Fort- und Weiterbildungen
- Kollegiales Team mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Modernes Büro in zentraler Lage sowie Möglichkeit zu Homeoffice
Referent Versicherungs-Software (w/m/d) Arbeitgeber: Hübener Versicherungs-AG
Kontaktperson:
Hübener Versicherungs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Versicherungs-Software (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Versicherungs-IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, die zur Weiterentwicklung der KI-Strategie beitragen könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Projekte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Versicherungs-Software (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Versicherungs-IT-Umfeld dich auf diese Position vorbereiten. Zeige konkret auf, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hübener Versicherungs-AG vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstelle zwischen IT und Versicherung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Versicherungs-IT vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst, um Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Fachbereichen als auch der IT zugutekommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du analytisches Denken und konzeptionelle Arbeit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Zeige Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Sei bereit, über neue Technologien und Trends in der Versicherungsbranche zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und Interesse daran hast, dich in neue Themen einzuarbeiten, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung der KI-Strategie.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.