Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, neue Kunden für unsere Personallösungen zu begeistern und pflege unsere Kundendaten.
- Arbeitgeber: HUEBER GmbH – ein etablierter Personaldienstleister mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faires Gehalt von 1.350 € plus Prämien und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche) mit der Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Lerne die Praxis eines modernen Leasingunternehmens kennen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem, Kommunikationstalent und gute Deutschkenntnisse (C1).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1350 - 1350 € pro Monat.
Die HUEBER GmbH – kann seit 30 Jahren, überzeugende und professionelle Arbeit im Personal‑Leasing vorweisen. Das Unternehmen zählt zu den größten und etabliertesten regionalen Personaldienstleistern.
Deine Aufgaben
- Du hilfst uns dabei, neue Kunden von unseren Personallösungen zu begeistern (telefonisch & digital).
- Mit Spürsinn suchst du im Netz nach potenziellen Neukunden.
- Du sorgst dafür, dass unsere Kundendaten top gepflegt sind.
- Bei Interesse vereinbarst du erste Beratungstermine und legst damit den Grundstein für neue Erfolge.
Dein Profil
- Du studierst vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Personal (Human Resources) oder ein ähnliches Studium bzw. eine Weiterbildung im Personalbereich.
- Du bist ein Kommunikationstalent, hast Spaß am Umgang mit Menschen und keine Scheu, zum Hörer zu greifen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit (mindestens C1), um unsere Kunden sicher zu begeistern.
- Du arbeitest gerne eigenständig, behältst den Überblick und arbeitest gewissenhaft.
- Du bringst Grundkenntnisse im Vertrieb oder Kundensupport mit (kein Muss, aber ein Plus).
- MS Office (besonders Word und Excel) ist für dich kein Fremdwort.
Wir Bieten Dir
- Deine Arbeitszeiten passen wir so an, dass sie zu deinem Studium oder zu deiner Weiterbildung passen.
- Faires Gehalt: Du startest mit einem attraktiven Grundgehalt von 1.350 €, plus einer zusätzlichen Prämie für deine Erfolge.
- Schau hinter die Kulissen eines modernen Leasingunternehmens und lerne direkt in der Praxis.
- Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem die Arbeit Spaß macht.
- Zeig uns, was du kannst! Wir freuen uns darauf, dich langfristig als Werkstudent oder festes Teammitglied zu binden.
Arbeitspensum
Teilzeit (ca. 20 Stunden pro Woche).
Dein Arbeitsplatz
Ganz flexibel. Wir freuen uns, dich im Büro in Potsdam zu sehen, aber auch Remote/Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Frau Waiblinger freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen – am besten gleich online oder per Mail.
Studentische Verstärkung (all Gender) im Bereich Akquise/Vertrieb gesucht! Arbeitgeber: HUEBER GmbH Personal Leasing und Service
Kontaktperson:
HUEBER GmbH Personal Leasing und Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Verstärkung (all Gender) im Bereich Akquise/Vertrieb gesucht!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die vielleicht schon im Vertrieb oder Personalbereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen vergeben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die HUEBER GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Akquise neuer Kunden beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Verstärkung (all Gender) im Bereich Akquise/Vertrieb gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Verstärkung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du uns bei der Akquise unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit korrekter Grammatik und Rechtschreibung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUEBER GmbH Personal Leasing und Service vorbereitest
✨Informiere dich über HUEBER GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HUEBER GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen im Personal-Leasing und über aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dich auf Gespräche mit potenziellen Kunden vorzubereiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.