Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Anwendungen mit Java und bring sie mit Maven auf Touren.
- Unternehmen: HUEBINET – ein freundliches, lockeres Team ohne steife Hierarchien.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde kreativ und übernehme Verantwortung in spannenden Softwareprojekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Java und Maven sowie Spaß an der Web-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Java im Sattel, reitest mit Maven durch den Build-Prozess und bringst frischen Wind in die Web-Entwicklung? Dann sattel Dein Pferd und komm zu uns als Junior Code-Cowboy! Hier bekommst Du die Chance, spannende Softwareprojekte mitzugestalten, Dich weiterzuentwickeln und von erfahrenen Entwicklern zu lernen – ohne dabei in steifen Hierarchien festzuhängen.
Was dich erwartet:
- Entwickle moderne Web-Anwendungen mit Java und bring sie mit Maven auf Touren.
- Sei Teil eines erfahrenen Teams, das gemeinsam Softwarelösungen rockt.
- Arbeite an der Weiterentwicklung unserer Web-Plattformen und optimiere bestehende Anwendungen.
- Lerne von den erfahrenen Code-Captains, aber bring auch eigene Ideen mit ein – hier zählt Kreativität!
Dein Werkzeugkasten:
- Java – Dein treuer Begleiter.
- Java EE bzw. Jakarta EE
- Maven – für stabile und schnelle Builds.
- Git – damit Dein Code nicht in der Wüste verloren geht.
Folgende Kenntnisse sind von Vorteil:
- JAX-RS – für RESTful Web Services.
- JPA/Hibernate – für elegante Datenbankanbindungen.
- PostgreSQL/MSSQL – Datenbanken sind Dein Wildwest-Terrain.
- Containermanagement (Docker/Docker-Compose) – damit alles sauber läuft.
- Grundkenntnisse in CSS/JavaScript – für die feinen UI-Tweaks.
- Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript, REST-APIs) – damit es nicht nur läuft, sondern auch schick aussieht.
- Angular bzw. Ionic
Deine Crew:
- Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam Lösungen feiert.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – nach Deiner Einarbeitung.
- Flache Hierarchien – hier zählt, was Du kannst, nicht Dein Titel.
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, weil wir langfristig mit Dir planen.
Was wir von Dir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Du hast Bock auf Entwicklung!
- Erste Erfahrung in Java und Maven – ob durch Projekte, Praktika oder Dein eigenes Code-Universum.
- Spaß an der Web-Entwicklung und Lust, Dich stetig weiterzuentwickeln.
- Deutsch mindestens B2 und Englisch – für reibungslose Kommunikation mit Team und Kunden.
Warum zu uns?
Bei HUEBINET sind wir per Du – vom ersten Tag an. Unser Motto: „Freundlich, locker und auf den Punkt.“ Als Junior Code-Cowboy bekommst Du die Freiheit, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und Dich kreativ einzubringen. Keine starren Abläufe, keine Bürokratie – nur gute Ideen und spannende Herausforderungen.
Das klingt nach Dir?
Dann schick uns Deine Bewerbung an bewerbung@huebinet.de mit Deinen Gehaltsvorstellungen und werde unser neuer Junior Code-Cowboy! Wir freuen uns darauf, mit Dir gemeinsam in den Sonnenuntergang zu reiten – oder besser gesagt: großartige Software zu entwickeln!
WANTED: Junior Code-Cowboy (m/w/d) - Dein wilder Ritt durch den Code beginnt! Arbeitgeber: Huebinet Informationsman. & Co.KG
HUEBINET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Junior Code-Cowboy die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Team von erfahrenen Entwicklern fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Du spannende Softwareprojekte mitgestaltest. Bei uns zählt Deine Kreativität und Dein Engagement – hier kannst Du wirklich etwas bewegen!
Kontaktdaten:
Huebinet Informationsman. & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WANTED: Junior Code-Cowboy (m/w/d) - Dein wilder Ritt durch den Code beginnt! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder GitHub! Teile deine Projekte, zeige dein Können und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe technische Fragen und sei bereit, deine bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeig, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du weißt, was du wert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WANTED: Junior Code-Cowboy (m/w/d) - Dein wilder Ritt durch den Code beginnt! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach einem Junior Code-Cowboy, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch frischen Wind in unser Team bringt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und aufgeräumt ist – so wie dein Code!
Erwähne relevante Erfahrungen!:Egal, ob Praktika, Projekte oder dein eigenes Code-Universum – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Java und Maven. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, was du drauf hast und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huebinet Informationsman. & Co.KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, genau anschauen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Java, Maven und Git zu sprechen. Wenn du auch Kenntnisse in JAX-RS oder Docker hast, bring diese unbedingt zur Sprache!
✨Bereite eigene Projekte vor
Hast du an eigenen Projekten gearbeitet? Zeig sie! Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du verwendet hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für die Web-Entwicklung.
✨Sei kreativ und bring Ideen mit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreativ ist und eigene Ideen einbringt. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Anwendungen optimieren würdest oder welche neuen Features du entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikation wichtig ist, solltest du darauf achten, klar und präzise zu antworten. Übe, deine Gedanken auf Deutsch und Englisch zu formulieren, damit du im Gespräch flüssig und selbstbewusst rüberkommst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen!
