Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Anwendungen mit Java und bring sie mit Maven zum Laufen.
- Unternehmen: Huebinet Informationsman.GmbH & Co.KG – ein freundliches und kreatives Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine lockere Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen in innovative Projekte ein.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Java und Maven sowie Spaß an der Web-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WANTED: Junior Code-Cowboy (m/w/d) - Dein wilder Ritt durch den Code beginnt!
- Arbeitgeber: Huebinet Informationsman. Gmb H & Co. KG
- Arbeitsort: Koblenz am Rhein
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Softwareentwickler/in
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Du hast Java im Sattel, reitest mit Maven durch den Build-Prozess und bringst frischen Wind in die Web-Entwicklung?
Dann sattel Dein Pferd und komm zu uns als Junior Code-Cowboy!
Hier bekommst Du die Chance, spannende Softwareprojekte mitzugestalten, Dich weiterzuentwickeln und von erfahrenen Entwicklern zu lernen – ohne dabei in steifen Hierarchien festzuhängen.
Was dich erwartet
- Entwickle moderne Web-Anwendungen mit Java und bring sie mit Maven auf Touren.
- Sei Teil eines erfahrenen Teams, das gemeinsam Softwarelösungen rockt.
- Arbeite an der Weiterentwicklung unserer Web-Plattformen und optimiere bestehende Anwendungen.
- Lerne von den erfahrenen Code-Captains, aber bring auch eigene Ideen mit ein – hier zählt Kreativität!
Dein Werkzeugkasten
- Java – Dein treuer Begleiter.
- Maven – für stabile und schnelle Builds.
- Git – damit Dein Code nicht in der Wüste verloren geht.
Folgende Kenntnisse sind von Vorteil
- JAX-RS – für RESTful Web Services.
- JPA/Hibernate – für elegante Datenbankanbindungen.
- Postgre SQL/MSSQL – Datenbanken sind Dein Wildwest-Terrain.
- Containermanagement (Docker/Docker-Compose) – damit alles sauber läuft.
- Angular bzw. Ionic
Deine Crew
- Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam Lösungen feiert.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – nach Deiner Einarbeitung.
- Flache Hierarchien – hier zählt, was Du kannst, nicht Dein Titel.
- Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, weil wir langfristig mit Dir planen.
Was wir von Dir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Du hast Bock auf Entwicklung!
- Erste Erfahrung in Java und Maven – ob durch Projekte, Praktika oder Dein eigenes Code-Universum.
- Spaß an der Web-Entwicklung und Lust, Dich stetig weiterzuentwickeln.
- Deutsch mindestens B2 und Englisch – für reibungslose Kommunikation mit Team und Kunden.
Warum zu uns?
Bei HUEBINET sind wir per Du – vom ersten Tag an.
Unser
Motto: „Freundlich, locker und auf den Punkt.“ Als Junior Code-Cowboy bekommst Du die Freiheit, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und Dich kreativ einzubringen.
Keine starren Abläufe, keine Bürokratie – nur gute Ideen und spannende Herausforderungen.
Bewerbung
Schick uns Deine Bewerbung an mit Deinen Gehaltsvorstellungen und werde unser neuer Junior Code-Cowboy!
Vorteile für Mitarbeitende
- Betriebliche Krankenkasse
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- #J-18808-Ljbffr
WANTED: Junior Code-Cowboy (m/w/d) - Dein wilder Ritt durch den Code beginnt! Arbeitgeber: Huebinet Informationsman.GmbH & Co.KG
HUEBINET Informationsman.GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Junior Code-Cowboy die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du spannende Softwareprojekte mitgestaltest und von erfahrenen Kollegen lernst. Hier zählt nicht nur Dein Titel, sondern vor allem Deine Kreativität und Dein Engagement.
Kontaktdaten:
Huebinet Informationsman.GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WANTED: Junior Code-Cowboy (m/w/d) - Dein wilder Ritt durch den Code beginnt! erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Huebinet Informationsman.GmbH & Co.KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als WANTED: Junior Code-Cowboy (m/w/d) - Dein wilder Ritt durch den Code beginnt! bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Huebinet Informationsman.GmbH & Co.KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WANTED: Junior Code-Cowboy (m/w/d) - Dein wilder Ritt durch den Code beginnt! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Huebinet Informationsman.GmbH & Co.KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huebinet Informationsman.GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
