Sales & Business Development Manager (m/w/d) E-Mobilität / Ladeinfrastruktur- Bewerben über Stepstone

Sales & Business Development Manager (m/w/d) E-Mobilität / Ladeinfrastruktur- Bewerben über Stepstone

Kassel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HÜBNER GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Ladesysteme für Elektrofahrzeuge und betreue spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: HÜBNER-Gruppe, ein familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
  • Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftsnahes Studium und Erfahrung im Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte – bei HÜBNER! Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt – und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Nutzen Sie Ihr Ingenieurwissen und entwickeln Sie in unserem Team die Zukunft – mit Produkten und Anwendungen, die gestern noch undenkbar schienen.

Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als Sales & Business Development Manager (m/w/d) E-Mobilität / Ladeinfrastruktur im Bereich Service am Standort Kassel, Wilhelmine-Reichard-Straße 4 für die HÜBNER GmbH & Co. KG.

Aufgaben:

  • Aufbau und Markteinführung eines neu entwickelten automatischen Hochleistungs-Ladesystems für unterschiedliche Arten von Elektrofahrzeugen wie Pkw, Nutzfahrzeuge oder autonome Fahrzeugkonzepte.
  • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden, Early-Adoptern und Partnern über den gesamten Projektlebenszyklus.
  • Präsentation der Systemlösung sowie Begleitung von Demonstrationen, Tests und Abnahmen bei Kunden und Stakeholdern.
  • Strukturierte Aufnahme von Kundenanforderungen, Marktfeedback und Ableitung von Business-Cases und Value Propositions.
  • Planung, Koordination und fachliche Begleitung von Pilot- und Testinstallationen bis zur Inbetriebnahme.
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Projektmanagement, Management und externen Partnern.
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Mitwirkung an Angebotskonzepten, Präsentationen und Positionierungsstrategien.

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Projektmanagement, Vertrieb oder in einer technisch-kaufmännischen Schnittstellenrolle.
  • Erfahrung mit Kundenprojekten, idealerweise im Umfeld von Pilot-, Vorserien- oder Innovationslösungen.
  • Ausgeprägte Kunden-, Projekt- und Lösungsorientierung sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln (Deutsch/Englisch verhandlungssicher).
  • Unternehmerisches Denken und Interesse an Themenbereichen wie E-Mobilität, Ladeinfrastruktur oder industriellen Systemlösungen.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Wir bieten:

  • Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen.
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung.
  • Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug.
  • Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Sales & Business Development Manager (m/w/d) E-Mobilität / Ladeinfrastruktur- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HÜBNER GmbH & Co. KG

Die HÜBNER-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten E-Mobilität bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Verlässlichkeit und Teamgeist basiert. Arbeiten Sie in Kassel, wo Innovation und Tradition Hand in Hand gehen, und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Ladeinfrastruktur mit.

HÜBNER GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

HÜBNER GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Business Development Manager (m/w/d) E-Mobilität / Ladeinfrastruktur- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das persönliche Treffen kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development Manager (m/w/d) E-Mobilität / Ladeinfrastruktur- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technisches oder wirtschaftsnahes Studium
Business Development
Projektmanagement
Vertrieb
Kundenprojekte
Pilot- und Testinstallationen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÜBNER GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der E-Mobilität und Ladeinfrastruktur vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Kunden erfolgreich betreut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, komplexe technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.