Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement zum 01.08.2027

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement zum 01.08.2027

Kassel Ausbildung 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bring Hübner digital nach vorne und unterstütze bei IT-Lösungen.
  • Unternehmen: Hübner, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, spannende Projekte und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Starte deine Erfolgsgeschichte bei Hübner über unser Onlinetool!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und gute Leistungen in Deutsch, Mathe und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Als Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement bringst du Hübner digital nach vorne: Ob Kommunikation, Daten oder Prozessse - du bildest die Schnittstelle zwischen unseren kaufmännischen Bereichen und der IT.

Dabei unterstützt du bei der Einführung von IT-Lösungen, wie SAP oder Office 365, entwickelst IT-Konzepte und wählst die passende Soft- oder Hardware aus.

Neben Einführung, Schulung und Support unterstützt du auch bei der Einhaltung unserer Datenschutzbestimmungen und hast unsere IT-Sicherheit im Auge.

Deine Ausbildung dauert 3 Jahre.

Das erwarten wir von dir

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik, Englisch
  • Logisches Denken
  • Freundliches Auftreten und Aufgeschlossenheit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Persönliches Engagement
  • Verantwortungsbewusstes Handeln

Wie du zu uns kommst?

Das geht ganz einfachüber unser Onlinetool!

Starte deine Erfolgsgeschichte bei HÜBNER!

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement zum 01.08.2027 Arbeitgeber: Hübner GmbH&Co. KG

Die HÜBNER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Jobticket, Fahrradleasing und kostenfreie Parkplätze. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem innovativen Unternehmen arbeitest, das auf Teamarbeit und technische Exzellenz setzt.

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Kontaktdaten:

Hübner GmbH&Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement zum 01.08.2027 erhalten könntest

Die richtigen Veranstaltungen nutzen

Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.

Online-Communities aktiv nutzen

Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.

Ausbildung über Praktika erkunden

Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für Hübner GmbH&Co. KG, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hübner GmbH&Co. KG auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement zum 01.08.2027 mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Logisches Denken
IT-Kenntnisse (z.B. SAP, Office 365)
Entwicklung von IT-Konzepten
Auswahl von Soft- und Hardware
Einführung von IT-Lösungen
Schulung und Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!

Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!

Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!

Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hübner GmbH&Co. KG vorbereitet

Tech-Wissen zeigen

In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.

Praktische Beispiele nutzen

Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.

Deine Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.

Teamarbeit ansprechen

In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.