Wir sind eine junge Immobilienagentur auf dem Weg nach oben. Wir wollen groß hinaus aber schaffen das nur als Team! Wir wollen einander unterstützen, pushen und Erfolge feiern. Genau deshalb suchen wir selbstständige Immobilienmaklerinnen und Immobilienmakler (m/w/d). Als freie:r Partner:in unterstützt du unsere Kunden bei der Suche und dem Verkauf von Immobilien.
Die Stelle ist als freie Mitarbeit gedacht, zum aktuellen Zeitpunkt bieten wir keine Festanstellung an. Das kann sich bei guten Ergebnissen aber auch ändern!
Deine Benefits
- Ein junges Team mit hohen Ambitionen - wir wollen gemeinsam Großes erreichen!
- Ein vorhandenes System und ein sicheres OnBoarding - du sollst dich von Tag 1 abgeholt fühlen!
- Ein Backoffice für Leadgenerierung und Verwaltung von Dokumenten - du konzentrierst dich auf deine Arbeit, nicht den Papierkram!
- Ein vorhandenes Netzwerk und eine Marke - du profitierst davon und repräsentierst uns!
- Ein attraktives Provisionsmodell - bei uns bekommst du das, was du verdient hast - ohne Kompromisse!
Aufgaben
- Akquise von neuen Kunden und Objekten sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen - die Leads liefern wir, die Deals machst du!
- Beratung von Käufer:innen und Verkäufer:innen - it's a People Game!
- Präsentation und Vermarktung von Immobilien - Marketing Tools gibt's von uns!
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen sowie Verhandlungen mit Interessent:innen - Personality closes everything!
- Erstellung von Exposés und Objektbeschreibungen - KI hilft!
- Betreuung der Kund:innen bis zum Notar Termin - dein Verdienst!
- Optionale Erfahrung in der Immobilienwirtschaft von Vorteil aber kein Muss
- Lust auf das, was du machst
- Hunter Mentalität und intrinsische Motivation
- Lust auf die Zusammenarbeit mit Menschen
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Selbstständiger Immobilienmakler in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Huebsch Immobilien ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Huebsch Immobilien auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Huebsch Immobilien bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Huebsch Immobilien nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Huebsch Immobilien auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Huebsch Immobilien anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Selbstständiger Immobilienmakler bei Huebsch Immobilien zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Huebsch Immobilien erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Huebsch Immobilien aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huebsch Immobilien vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
