Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Beschilderungsaufgaben und Montage von Verkehrsspiegeln.
- Arbeitgeber: Die HÜFFERMANN GRUPPE ist ein führendes Unternehmen in der Kran- und Schwerlastlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerscheinklasse BE, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg auch für Quereinsteiger möglich, umfassende Einarbeitung garantiert.
Die HÜFFERMANN GRUPPE bietet von mehreren Standorten aus einen modernen Fuhrpark und den Komplettservice für Dienstleistungen rund um die Kran- & Schwerlastlogistik. Im Tagesgeschäft sind mehr als 200 Mobilkrane beschäftigt. Insgesamt verfügt die Gruppe über mehr als 1.100 Krane, LKW, Maschinen und Mietgeräte. Projekte und Großbaustellen werden darüber hinaus deutschland- und europaweit durchgeführt. Neben Mobilkranen & Raupenkranen (30-1000 t) werden LKW-Ladekrane, Turmdrehkrane, Minikrane, LKW-Arbeitsbühnen (bis 103 m), Schwerlastmontagen & Projekt Engineering, Verkehrstechnik & Glasmontagen sowie die Spedition für Schwerlast- & Spezialtransporte (bis 100 t) inkl. Transportbegleitung und der Genehmigungsservice – aus einer Hand – angeboten. HÜFFERMANN handelt zudem weltweit mit Kranen, LKW, Anhängern und Maschinen und organisiert die Verschiffung, den Export und den Nachlauf im Ausland bis zum Käufer. Als SCCp zertifiziertes Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden agiert die HÜFFERMANN GRUPPE in allen Branchen. Als Spezialist kommt sie in der Chemie-, Öl- & Gasbranche, im Bereich Windkraftindustrie und Hafen sowie im Baugewerbe zum Einsatz. Neben den Krandienstleistern Hüffermann Krandienst und der Thömen Gruppe im Norden, Autodienst West Ganske GmbH und der Eisele AG – Crane & Engineering Group in Frankfurt am Main / Maintal gehört auch der Hersteller für Silowechselsysteme und Fahrzeugbauer velsycon GmbH mit Sitz in Wildeshausen zur Unternehmensgruppe. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit Mitarbeiter / Monteure (m/w/d) Verkehrstechnik für unsere bundesweiten Standorte oder im Projektgeschäft. Aufgaben Zuständigkeit für Beschilderungsaufgaben mit Schwerpunkt Baustellen Montage von Verkehrs- und Beobachtungsspiegeln Überwachung, Service & Protokollierung der ausgeführten Tätigkeiten Beratung bei Problemstellung auf Baustellen Profil Führerscheinklasse BE, wünschenswert C1E Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gerne auch Quereinsteiger Vorteile Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential Eine ausführliche Einarbeitung Digitales Arbeiten mit Tablets Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Ein dynamisches und kollegiales Team Regelmäßige Teamevents im Jahr Kontakt Hüffermann Krandienst GmbH Karolina Janssen Ahlhorner Str. 89, 27793 Wildeshausen www.hueffermann.com Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter / Monteure (m/w/d) Verkehrstechnik Arbeitgeber: Hüffermann Krandienst GmbH
Kontaktperson:
Hüffermann Krandienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter / Monteure (m/w/d) Verkehrstechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Verkehrstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Verkehrstechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie die HÜFFERMANN GRUPPE zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Umgang mit Verkehrstechnik zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Gesprächen. Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Verantwortungsbereitschaft verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / Monteure (m/w/d) Verkehrstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HÜFFERMANN GRUPPE. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur HÜFFERMANN GRUPPE beitragen kannst. Gehe auf deine Motivation und deine Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hüffermann Krandienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die HÜFFERMANN GRUPPE informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, den Fuhrpark und die Projekte, an denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verkehrstechnik und Montage zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die ausgeschriebene Stelle zutreffen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
