Duales Studium DH-Studium BWL Personalmanagement (m/w/d)

Duales Studium DH-Studium BWL Personalmanagement (m/w/d)

Duales Studium 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle HR-Prozesse kennen und unterstütze bei Rekrutierung und Personalmarketing.
  • Unternehmen: Hügli, ein innovatives Unternehmen mit einem strukturierten Ausbildungsplan.
  • Vorteile: Bezahltes Vorpraktikum, Bachelorabschluss und praxisnahe Ausbildung.
  • Weitere Informationen: Studium dauert 3 Jahre mit Theorie- und Praxisphasen an der Dualen Hochschule.
  • Warum dieser Job: Setze Theorie direkt in die Praxis um und gestalte deine Karriere im Personalmanagement.
  • Qualifikationen: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und Interesse an BWL und HR.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Ausbildungsort: Radolfzell

Du möchtest ein Studium mit dem Bachelor abschließen und dabei BWL- und HR-Theorie aus dem Hörsaal direkt in die Praxis umsetzen können? Dann ist das DH-Studium BWL Personalmanagement genau richtig für dich!

Du wirst während des Studiums:

  • in der HR‑Abteilung alle relevanten Prozesse kennenlernen und im operativen Tagesgeschäft mitwirken
  • in der Rekrutierung und im Personalmarketing unterstützen
  • unser Ausbildungskonzept kennenlernen und mitgestalten
  • die Personalentwicklung begleiten
  • im Controlling und der Entgeltabrechnung unterstützen
  • Einblicke in unsere Auftragsplanung sowie unsere Produktionsprozesse in der Produktion erhalten
  • das erworbene Praxiswissen in Theoriephasen an der Dualen Hochschule vertiefen

Studienbeginn ist der 1. Oktober 2025 – vor Studienbeginn leistest du ein bezahltes einmonatiges Vorpraktikum bei Hügli ab und schnupperst so schon einmal Hügli‑Luft.

Organisierter Ablauf des Studiums durch einen strukturierten Ausbildungsplan über alle relevanten Abteilungen. Theoriephasen an der Hochschule wechseln alle 3 Monate mit Praxisphasen in unserem Unternehmen. Zuständige Hochschule ist die Duale Hochschule Baden-Württemberg / Lörrach. Das Studium dauert 3 Jahre. Abschluss als „Bachelor of Arts (B.A.)“.

So passt du zu uns:

  • Du besitzt zum Studienbeginn die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Noten in den Kernfächern.
  • Du bist interessiert an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Personalarbeit.
  • Du hast Freude an Mathematik und fundierte Englischkenntnisse.
  • Du zeigst ein hohes Engagement, Eigeninitiative, Ausdauer sowie Selbstständigkeit.
  • Du bist belastbar, analytisch und flexibel.
  • Du überzeugst durch ein angenehmes Auftreten und Teamfähigkeit.

Duales Studium DH-Studium BWL Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hügli Nahrungsmittel GmbH

Hügli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Theorie und Praxis im Bereich BWL Personalmanagement optimal zu verbinden. Mit einem strukturierten Ausbildungsplan und einem unterstützenden Team in Radolfzell fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Erfahrungen und regelmäßige Theoriephasen an der Dualen Hochschule. Zudem erwartet dich ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Engagement geprägt ist, sowie ein bezahltes Vorpraktikum, um schon vor Studienbeginn wertvolle Einblicke in unsere Unternehmenskultur zu erhalten.

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Kontaktdaten:

Hügli Nahrungsmittel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium DH-Studium BWL Personalmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Kontakte dir Türen öffnen, die du alleine nicht finden würdest.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Praktika oder dualen Studienplätzen. Zeig, dass du interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Personalmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium DH-Studium BWL Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
HR-Theorie
Rekrutierung
Personalmarketing
Personalentwicklung
Controlling
Entgeltabrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.

Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst. Zeige auf, was dich an der Kombination von Theorie und Praxis reizt und wie du dich in unser Team einbringen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hügli Nahrungsmittel GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenswerte und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in BWL und Personalmanagement zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Personalmanagement oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle etwas, das sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur – ein bisschen formeller ist oft besser!