Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Verkaufsgebiet und baue Kundenbeziehungen aktiv aus.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Foodservice-Branche mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen im Vertrieb und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenkontakt und Interesse an Gastronomie oder Foodservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du entwickelst dein Verkaufsgebiet aktiv weiter und übernimmst Verantwortung für die Kunden- und Umsatzentwicklung in deinem Bezirk. Du bist nah am Kunden: Ein wesentlicher Teil deiner Woche findet direkt vor Ort bei unseren Kunden statt – im persönlichen Austausch mit Küchen, Betrieben und Entscheidern. Du baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und gewinnst neue Kunden und Geschäftspotenziale hinzu. Du erkennst Bedürfnisse und Verkaufschancen und entwickelst daraus passende Lösungen für deine Kunden. Du planst deine Kundenbesuche und Aktivitäten selbstständig und strukturierst dein Gebiet effizient. Du beobachtest Entwicklungen im Markt und nutzt deine Erkenntnisse, um neue Potenziale zu erschließen. Du arbeitest eng mit Handel, Key Account Management und Innendienst zusammen und sorgst dafür, dass Chancen gemeinsam genutzt werden. Du denkst Vertrieb ganzheitlich: Entscheidend ist für dich nicht, über welchen Weg ein Kunde bestellt, sondern wie wir ihn gemeinsam entwickeln und langfristig erfolgreich betreuen können. Du bringst neue Ideen ein, hinterfragst bestehende Vorgehensweisen und gestaltest Veränderungen und neue Vertriebswege aktiv mit.
So passt du zu uns: Du bist gerne unterwegs, gehst offen auf Menschen zu und kannst andere für deine Ideen gewinnen. Gleichzeitig arbeitest du selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse. Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Freude am Verkaufen, Beraten und Netzwerken. Einen Hintergrund in Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung, Catering oder Hotellerie – alternativ Erfahrung im Foodservice-Außendienst. Erfahrung als Küchenleiter, stellvertretende Küchenleiter, Sous Chef, Betriebs- oder Cateringleiter ist ebenfalls eine spannende Grundlage für den Einstieg. Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein gutes Gespür für unterschiedliche Kunden. Unternehmerisches Denken und den Anspruch, dein Gebiet nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln. Offenheit für Veränderungen, neue Vertriebswege und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Vertriebspartnern.
Darauf kannst du dich freuen:
- Weiterbildung: Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen.
- Sozialleistungen: Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen.
- Gesundheit: Mit HANSEFIT können alle Mitarbeitenden Angebote für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in ganz Deutschland nutzen. Zusätzlich bietet unser JobRad die Möglichkeit, umweltfreundlich und fit mobil zu bleiben.
- Firmenevents: Vielseitige Firmenevents sorgen für eine tolle Gemeinschaft und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
Auf den Geschmack gekommen? Dann verliere keine Zeit und schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungsportal.
Deine Ansprechperson: Maria Horvath +41 58 326 3183 Hügli Nahrungsmittel GmbH Güttinger Straße 23 78315 Radolfzell | Germany
Bezirksleiter (m/w/d) – Foodservice / Gastronomie für Ostalpkreis mit Heidenheim + Aalen + Schwäbisch Gmünd Arbeitgeber: Hügli Nahrungsmittel
Die Hügli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum Mobile Office bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Radolfzell bei Konstanz schafft. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten im internationalen Kontext, gepaart mit einer familiären Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen, ist die Hügli der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Finanzbereich vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter (m/w/d) – Foodservice / Gastronomie für Ostalpkreis mit Heidenheim + Aalen + Schwäbisch Gmünd erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hügli Nahrungsmittel interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter (m/w/d) – Foodservice / Gastronomie für Ostalpkreis mit Heidenheim + Aalen + Schwäbisch Gmünd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hügli Nahrungsmittel damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hügli Nahrungsmittel gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hügli Nahrungsmittel genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hügli Nahrungsmittel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hügli Nahrungsmittel vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hügli Nahrungsmittel zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hügli Nahrungsmittel ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
